60で辞めれば

そこで最速で埋めた積み立てニーサとイデコと不動産運用ですよ
真面目に10年不動産やると脱サラかサイドfireくらいはできる

スキル低いのに高齢になるまで仕事が無い

そのうち75になるよ

>スキル低いのに高齢になるまで仕事が無い
ビル清掃が待ってる

体動かす仕事は高齢だと厳しいだろうなあ

>ビル清掃が待ってる
これからのビル清掃は外国人研修生の世話が含まれるからお薦め出来ないな

>そのうち75になるよ
役職定年が一般化して定年退職がなくなるんじゃない？

別に定年前に辞めてもいいんだが

ねんきん定期便見てるけど、このままいけば月15万程度しかもらえないらしい
ここから税金も引かれるから手取りはさらに少ない
こりゃ働かざるえませんわ

持ち家だから月15万あれば充分だわ

定年まで切られずに勤めあげれるんか？

>これからのビル清掃は外国人研修生の世話が含まれるからお薦め出来ないな
母国で稼ぐより日本で稼いだ方がまだましと思うのもいるからな

>持ち家だから月15万あれば充分だわ
持ち家の土地と建物の固定資産税ってどんなもん？

>持ち家の土地と建物の固定資産税ってどんなもん？
古けりゃ数万だ

腰は伸びて滑舌もハッキリしてる老人がいて70歳ぐらいかと思ったら90歳超えてると知ったときは驚いた

どこかでもう「年金無しね！」ってなったりせんの？

>定年70歳とか勘弁してほしい(会社側)

初めてねんきん定期便を受け取ったときたしか年額120万円予定と記載されててこれっぽっちか！とうろたえた
マジメに納付し続けてやっとこ年額160万円に増えてきたけどやっぱ月額20万は無いと心配やな

ねずみ講やな

子供小さいので70まで働けるなら有り難い

働きに出る時の出費が無くなるから月10万あれば充分だわ俺

まあでも社会構造的に年金だけじゃ生活できないのも明らか

50代で認知症になる人や60代で働けなくなる人普通に要る
グロいよな

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>50代で認知症になる人や60代で働けなくなる人普通に要る
>グロいよな
何がグロテスクなんだ？

>真面目に10年不動産やると脱サラかサイドfireくらいはできる
素人が脱サラレベルで利益あげられる努力するのを考えたら仕事続けたほうが楽じゃね？

再雇用義務化はいいんだけど給料下げるのはやめろよな

ヨボヨボになっても労働しろとか地獄みたいな現世だな

無役のまま定年になりそうだから我社の規定で65歳までの再雇用では一律月給15万だわ
役職あれば現役時代の7割支給らしいから30〜35万ぐらいになるんだろうけどな…

今60歳　　振り返って人生プランを考察すると…
小学校入学前までにいろんなことを体験しておもしろいと思ったことを追求する形で
人生の目的として将来何をやるかを漠然とでもいいから自分の中に持つべき
親はこの時期は特に褒めて伸ばす、調子に乗っていると痛い目に会う等々を体験させてやって欲しい
小学校中学年までは自分の決めた目標を明確にしてどうすれば目標に向かえるかを
人に聞いたり文献を読んだり実際の仕事に関わってる人に質問したりして学ぶ
高学年になったら目標に向かうのに必要な知識を目的ごとに決めて得られるものから
どんどん身に着けるようにする
中学生になったら独学でも習得可能な語学や簡単な講習で得られる
習得年齢が低い技能なんかを得る（英検や漢検、プログラム検等）
高校生になったらバイト三昧で金を稼ぐ　バイトも自分の人生の目標に合致した職業を選ぶ
高校から大学へ進学するかしないかはケースバイケースだけどできれば仕事に就いて現場を知ってから
必要なことを学べばいいと思うのでまずは目標に沿った仕事に就職するべき
多分ここでやっと人生スター度だと思うわ

プロスポーツ選手ならジュニア世代でもう人生スタートするから
小学校の段階でMLB目指すとか世界のサッカーチームへ行くとか決めて
野球やサッカーのジュニアの名門チーム目指すとか外国語学ぶとか小学校で
海外の空気を肌で感じる生活が必要だとかあると思うがな
どのみちスタートを早く設定してとことんそれだけに打ち込んで行けば
それなりによい人生になるとは思う
定年70ってスレあきは言ってるけどみんな勘弁してほしいと思ってるだろう
ただ、その代わり人生のスタートは早い方が良いと思う
自分に子や孫がいればそういう風に育て躾けたと思うわ　俺は

人間必ず歳取って衰えるんだから働ける人だけ働いてくれ

65まで定年が伸びたから65迄は普通にサラリーマン続けたい人は続けられる

死ぬまで奴隷労働とか自殺したほうがマシだ

定年から年金もらうまでの間に仕事探すの大変だなあと思ってたらいつの間にか定年になって即年金も可能になっていた

>>50代で認知症になる人や60代で働けなくなる人普通に要る
>>グロいよな
>何がグロテスクなんだ？
認知症のサラリーマンが満員電車にすし詰めにされて労働現場に運ばれるんだぜ
グロいだろ？

>65まで定年が伸びたから65迄は普通にサラリーマン続けたい人は続けられる
うちの会社は60歳定年で65までは居られるけど最低時給賃金になるのよね
でも他の仕事するよりも専門職な今の仕事の方がマシなのでその賃金で
やることになるが手取りは15万ぐらいになるので年金出るまでカツカツで
暮らさなきゃならなくなる

>体動かす仕事は高齢だと厳しいだろうなあ
正直50前に体動かす仕事やってみたい…
農業とか工事現場とかビルの窓拭きとか

10年先の未来だと皆70過ぎても働くのが当たり前の社会になってるから疑問持たなくなるよ

健康寿命伸びてるし働くこと自体はいいよ
給料上げてよ

>やることになるが手取りは15万ぐらいになるので年金出るまでカツカツで
その場合年金もらいながら働いて耐えるのだ
あと定年前とあとで給料が30%下がったら自動的に国から15%補填される

独身男性の平均寿命って60代じゃなかったっけ

>そこで最速で埋めた積み立てニーサとイデコと不動産運用ですよ
>真面目に10年不動産やると脱サラかサイドfireくらいはできる
ただし都市部限定

動ける間は働け
動けなくなったら速やかに死ね

>動ける間は働け
やだよ
動けるうちに遊びたいよ

>動けなくなったら速やかに死ね
下の世話までお願いするようになったら流石に死にたいと思う

70歳まで雇わないといけないとか会社潰れまくりそう

寿命伸ばし過ぎたな

社会福祉の負担を会社に押し付けるなよ

自分も60で辞めるかな
足りなくなったら生保で

>>動ける間は働け
>やだよ
>動けるうちに遊びたいよ
働きながら遊べない社会がおかしいのが先ずあるんだよな
そっち解決するのと死ぬまで働けをセットにしないと働かない人達に国を潰される

>社会福祉の負担を会社に押し付けるなよ
労使折半とか言うけど赤字でも払わないといけない法人税みたいになってるんだよな
なんで働いた社員じゃなくて知らんジジババに金渡してるんだよ…

>どこかでもう「年金無しね！」ってなったりせんの？
ひたすら減額されて月2円支給になることはあっても
年金無しのような制度破綻は国はやらないと思う

金利政策とか見てても結構極端な手段を取る国だよね

昔の６０代と今の６０代は違うし

昔の人は60くらいで死んでたから年金は問題なかったけど今はあと三十年くらい生きるし数も極端に多い…
それで足りない分を若い世代から取ってりゃそりゃ不満も出るだろ

後期高齢者は高度な医療受けられなくするべき（自腹はOKで）

引き籠りの奴には分からんかもしれんが働けるうちは何歳でも働いた方がいい
体使う仕事でも新卒2，3年目より全然仕事できるし健康にもいい
再雇用契約で会社の方も週3日とか働く日数減らして働かせてくれるとこ多い

定年70じゃなくてさらに上がるだろう
生涯現役労働になると思っておいた方がいい

定年のタイミングで婚活しようと思ってる
きっと時間に余裕ができると思うんだよな
お金にも余裕があれば尚良いのだけどね…

>再雇用義務化はいいんだけど給料下げるのはやめろよな
同一労働同一賃金とはいったい

>70歳まで雇わないといけないとか会社潰れまくりそう
ただ飯食い雇うわけじゃなし
同じ仕事やらせるんだったら給料減らす分会社の利益だろ