>能力主義社会
>としあきはイイとおもう？
正しいだろ
野生の世界だって自力で食いぶち稼ぐ能力ある個体だけが生きていく世界だぞ

＝としあき淘汰社会
なるほどここまで順当な減り具合

>正しいだろ
>野生の世界だって自力で食いぶち稼ぐ能力ある個体だけが生きていく世界だぞ
ほんとうに？
としあきは自分の能力にが逐一すべてオブリ出され反論の余地ののない正当な評価をされる世界
耐えられる？

俺は無理だな
耐えられない

実際は優等生気取りのクソ女が小中学校の内申点稼ぎしてるような惨状になる

>No.1402509374
日本語出来んなら死ね

職場の無能のオッサンをクビにしろよ！
そのオッサンになりつつあるのが俺

能力主義社会って聞こえはいいけど
何のことはない野生の摂理そのままってことだよ
それは結局のところ特権階級を作る前段階でしかない

>職場の無能のオッサンをクビにしろよ！
>そのオッサンになりつつあるのが俺
若いころの万能感
いいよね
俺は感じたことないが

>能力主義社会って聞こえはいいけど
>何のことはない野生の摂理そのままってことだよ
>それは結局のところ特権階級を作る前段階でしかない
むしろ真社会性動物の雌姉妹社会

このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのガイジ

>このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのうまれつきガイジ団塊

>日本語出来んなら死ね
すげえ間違えてた
これだから能力主義じゃあだめなんだよ
俺は

訂正：
ほんとうに？
としあきは自分の能力にが逐一すべてあぶり出され反論の余地のない正当な評価をされる世界
耐えられる？

>このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのガイジ
無能に優しい社会で自分にエサくれる有能な飼育員に噛みつくガイジがお前

>このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのガイジ
正当に評価されないとされる世の中の貧困層と富豪層を一度リセットして
そこから競争したらどうなるかな

スタートラインを完全同一にするところから始めようか

>スタートラインを完全同一にするところから始めようか
してるじゃん
義務教育って知ってるか？

無能は死んでろよw

>このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのガイジ
何だお前
反日か❔
嫌なら日本から出ていけ😤

>無能は死んでろよw
命は大事にしな
自分の命だろ

>>このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのガイジ
>正当に評価されないとされる世の中の貧困層と富豪層を一度リセットして
>そこから競争したらどうなるかな
第二次世界大戦という壮大な社会実験で
日本の戦後ブーマーが世界一無能なのが炙り出された

能力主義なら歩合制でいいんじゃね？

>このゴミ日本見て未だ考えを改めないのはただのガイジ
お前に出ていけとは言わんが俺は日本脱出してどっか海外行こうとは思わんしお前もそうしてないだろ
つまり少なくとも他所よりマシってことだ

能力はいつか低下することを
ほとんどの人は考えない

能力主義社会っていうだけなら常にそうだろ
何の能力かは問わないのなら

プロスポーツが能力主義じゃなかったらどうなってる事やら

主義もなにも能力がある奴が他より成果上げるの止められないだろ

>主義もなにも能力がある奴が他より成果上げるの止められないだろ
女々しい集団主義で出る杭は打つ

ぶっちゃけ世の中の仕事はほとんどタクシードライバーみたいな仕事だ
つまり一番できる人とできない人の差なんて2倍あるかどうか
医者とか知識の要る仕事はいままでそうでもなかったがAIの登場で医者ですらタクシードライバージョブになりうる科もでてきただろう
そうなると最低年収200万の世界で400万以上稼いでる人は何かがおかしいということになる

評価する側が問題児ってことありますよね

この世で必要とされる能力は限られているからせいとうなひょうかなんて土台無理なんだよ
要は人に取り入る能力
もうこれだけあれば勝ち確だからなこの社会は

>評価する側が問題児ってことありますよね
何その富士通

>主義もなにも能力がある奴が他より成果上げるの止められないだろ
それは成果主義であって能力主義ではないのでは

他人の能力を評価する能力が無いという致命的な欠陥

つまり日本が凋落してるのは個々が無能揃いだからって事になっちゃうけど保守の人はそれで納得するんだろうか
有能がいれば評価されてるはずだよね

>他人の能力を評価する能力が無いという致命的な欠陥
名伯楽や将の将こそ評価するのは中国文明圏だとありがち

どんなに屁理屈こねても無能は隠しきれてないのかわいそう

>つまり日本が凋落してるのは個々が無能揃いだからって事になっちゃうけど保守の人はそれで納得するんだろうか
>有能がいれば評価されてるはずだよね
隗から始めてみたら劣化コピーしか出てこないでゴザル！
リクルート！！

能力を評価する絶対的な指標が無い会社の場合
人事に気に入られた仲良しグループだけが昇進する
結果的に能力主義ではなくなる

>どんなに屁理屈こねても無能は隠しきれてないのかわいそう
理屈だけぐらいは利口な気分に浸るパヨク老人似非インテリ

>どんなに屁理屈こねても無能は隠しきれてないのかわいそう
日本政府の悪口はやめろ

>医者とか知識の要る仕事はいままでそうでもなかったがAIの登場で医者ですらタクシードライバージョブになりうる科もでてきただろう
問診して検査して色々計測していく内科は落ちそうだなって思う
AIに知識量とか人間とのコミュ力(相談時間)で負けそう
手技が無い診療科は今後キツそうだ

本当に能力があるなら起業すればいいじゃん

>本当に能力があるなら起業すればいいじゃん
更なる無能が
多重請けの間に挟まってきて中間搾取が一段増えるだけなんやな
パーソナ
パソナ
高収入♪

成果主義でよくない？

解雇規制を何とかしないと能力評価は難しいよ

グローバル化を選択したんだから当たり前
世界は皆能力主義
それとも遠まわしに資本主義批判なのか
ぼくのスマホは中華製
やっぱり中華安いが一番
としあき大好き中華製

>>職場の無能のオッサンをクビにしろよ
これには同意
あとババァとかやる気のない奴とか最低でも演じろよ
やる気を

>実際は優等生気取りのクソ女が小中学校の内申点稼ぎしてるような惨状になる
能力を評価する過程でどうしても成果主義になって
地味ーな足の引っ張り合いが始まる

能力主義っていうと有能な人間を贔屓しているように思えるけど
無能に対する排除圧の方がずっと強い

どいつもこいつも真面目すぎる
もし能力評価業績評価が無かったら
サラリーマンの評価は勤怠管理しかなくなる
それは極端に言えば出勤するだけで給料もらえるシステムだ
それよりはちっとマシなことしようぜっていうだけだ
それ以上の意味を考えようとしてはいけない
誰かを評価しようと一生懸命がんばる必要は無いんだ

日本は社会資本主義だから
みんなで手を繋いでゴールしようよ！
が合ってるんだよなまあ抜け駆けはあるけど

能力主義下での社員の最適解は
新人育成の放棄と書類改ざんって結果出てるからな

>どいつもこいつも真面目すぎる
真面目で悪いことはないよ
不真面目だと不正などし放題でまじで崩壊するよ
前の職場がそうだった

成果主義は給与評価とセットなので
どんなに良い結果を出しても人件費の都合で昇給相当の評価が出ることは稀である

予算は決まってるもんなあ

人に雇われる立場の能力主義が嬉しいか？

>人に雇われる立場の能力主義が嬉しいか？
大会社の管理職になって下請けを調教するほうが楽しいんだなこれが

俊明の能力 なんて 今も無事に入ってる方が上手いがまずいかぐらいでしょう

>>人に雇われる立場の能力主義が嬉しいか？
>大会社の管理職になって下請けを調教するほうが楽しいんだなこれが
自分の本当の立ち位置を誤解したまま生きるんやなｗ

能力がない人の給料が高いよりは
能力ある人の給料が高いほうが納得いく

俺の給料が高ければ何でもいいぞ

ウチの会社は目標管理制度だから能力のあるなしは関係ないな

能力主義って実際は機能しないんだよな

組織の良さが無くなっちゃうんだよな
足の引っ張り合いみたいなのが発生していい人から去っていくことになる

仕事に必要な能力があって
実際に実績を上げなければ会社にとって意味が無い

一昔前なら情報処理の資格持ってるだけでわずかながら給料アップってのはあったけど
今もあるのかどうか

能力主義って突き詰めていくとどんなすげーやつでも
せいぜい1.5倍くらいの活躍度で
経営者のトップでも労働者よりおかず一品多いくらいの報酬になっちゃう
たぶん分配率としてはそんくらいが健全なんだろうけど
がめついクソ金持ちはそういう数学的に正しい社会なんて
本音では嫌いだからね
上流階級もソシャゲやパチンコみたいな１かゼロかの
イカサマギャンブル世界が好きなんだよ
ケインズのアニマルスピリッツやね

道徳的に正しいとは思わないが
実利的に正しいとは思う

無能が上役にいるのが日本の組織
その無能が優秀な部下を正当に評価できると思うか？

アメリカ見ててまだそんな幻想抱ける奴は真性のバカよ

アメリカで天才として生まれたらどれだけ幸せなんだろうか羨ましい…
自分は無能なので日本に生まれてめちゃくちゃ助かったけど…

とっくにピークを過ぎた50〜60手前でやっと社長になれる大手の昇進ペースが健全とは言えない

つうか能力主義とか言っても結局は人事評価作る奴が自分に都合の良い人事評価項目作るから意味ねーんだわ

シャープが良い例
自分達は元気に挨拶とか丁寧な言葉遣いが項目で全部A
現場は利益や資格取得や英語能力
当然文系が全部Aで
現場はE
社長はそれ真に受けて現場リストラしまくって文系の管理を管理する人を管理する奴ばっかで溢れかえって
破滅パターン

人工知能にやらせないと無理

>つうか能力主義とか言っても結局は人事評価作る奴が自分に都合の良い人事評価項目作るから意味ねーんだわ
>
>シャープが良い例
>自分達は元気に挨拶とか丁寧な言葉遣いが項目で全部A
>現場は利益や資格取得や英語能力
>当然文系が全部Aで
>現場はE
>社長はそれ真に受けて現場リストラしまくって文系の管理を管理する人を管理する奴ばっかで溢れかえって
>破滅パターン
>
>人工知能にやらせないと無理
そういう意味じゃ年功序列が一番日本の気風にあってるよな
結局はアレオレって声のデカい奴が能力あるってなるのがアメリカで
その頂点の体現がトランプなんやし

能力ある奴は砂かじって黙って仕事してるからアピールや政治競争なんかしてる暇ねーんだわな

>能力ある奴は砂かじって黙って仕事してるからアピールや政治競争なんかしてる暇ねーんだわな
アピールや政治競争出来る奴が能力高いんちゃうんか?

>>能力ある奴は砂かじって黙って仕事してるからアピールや政治競争なんかしてる暇ねーんだわな
>アピールや政治競争出来る奴が能力高いんちゃうんか?
それ特化になり過ぎて逆に組織の足引っ張るモンスターになる
会社を良くする能力じゃなくて自分を良くする能力だから

実力主義の方がいいと思うけど
そもそも人事評価制度が崩壊してるから実力主義にしても意味が無いというのはその通りだと思う

>実力主義の方がいいと思うけど
>そもそも人事評価制度が崩壊してるから実力主義にしても意味が無いというのはその通りだと思う
ソ連でも武功上げてるトロッキーじゃなく
何もしてないスターリンが勝てたのは
人事課っていう閑職に回されて
そこから自分のイエスマンで塗り固めたから

完璧な人事評価査定さえあれば能力主義で良いの？

>完璧な人事評価査定さえあれば能力主義で良いの？
そんなもん無いからな無理
そもそもが上でもあるが仕事内容で評価項目差別あるし
いくら稼いだかってなると文系は不利過ぎる
結局年功序列が一番この国の気風にあってる

コンサルに助言を受けたウチみたいに
システマティックに人事評価してると言っても形だけで
結局上司の主観が入った好き嫌いで部下の昇進決まる

日本人というか
人類に成果主義は合ってないというのが
理解できる本
結局は無能が人事権を握って無能コミュニティになる

俺が無能でも有効な使い方をしてくれる有能がいてくれるから問題ない

一番有名なのが
三国志だろうな

魏の才能主義と
蜀のコネイエスマン主義

魏は優秀なサイコパスに乗っ取られたし
蜀は無能達がジリジリ首しめて滅んだ

一番怖いのは無能が役職に就くことだな
これだけは本当に終わる

そもそも能力主義=メリトクラシーという言葉が最初に使われたのはディストピア小説だからな

>能力主義社会って聞こえはいいけど
>何のことはない野生の摂理そのままってことだよ
>それは結局のところ特権階級を作る前段階でしかない
こういう発想してる時点で能力低いってわかる
その職場で必要な能力が求められるわけで獲物を狩る能力が求められるわけではないのでなんら問題はない
能力によって得られる特権なら公平

>能力主義社会って聞こえはいいけど
>何のことはない野生の摂理そのままってことだよ
>それは結局のところ特権階級を作る前段階でしかない
なんで野生でも支配者層が生まれるかというと
コミュニティ形成をして全体の効率を上げるにはその方が効率が良いからだよ
それが嫌ならもう無人島で誰の手も借りず一人で暮らすしかない

上司ガチャだから

>一番怖いのは無能が役職に就くことだな
>これだけは本当に終わる
いきなり喧嘩売ってくるのいたわ
前の部署でやらかして飛ばされたこっちでも同じことやってる

実は年功序列が一番無能弾くシステムだって最近気づいた

>本当に能力があるなら起業すればいいじゃん
それで途中で失敗したら眼鏡だろうが裸眼だろうが野比のび太じゃん

結局は運
仮に宮崎駿以上のアニメ監督の能力を持って生まれた子が
北朝鮮のスラム出身だったら能力なんて意味がない

>実は年功序列が一番無能弾くシステムだって最近気づいた
終身雇用制度じゃないからな今は
ある程度適正ねーと辞めてくから
ガチ無能の生存率は低いし

結局は経営者が給料下げる為に利用されるのがオチ

田舎だとね誰かを敵にしないとまとまらない組織ばっかですよ
それを積極的に上司がやっちゃう

正しく能力を判定できるならこれほど公平な物はない
ただスポーツでもスタッツに表れない様な汚れ仕事もあって
それがチームを勝たせるために結構重要だったりするたら判定が難しい