大学入学の女子枠に適用すると具体的にどうする事なの

会社でもこの問題は根深い
役職者の比率を5:5にする為に新しく昇進させるのが女ばかりになってる
社内の男女比8:2ぐらいなのに現状の役職者の大半が男だから昇進は男1:女9ぐらいの感じになってる

大学の女子枠の話ならスレ画は全然違う気がするけど

>女子枠問題の解決方法ってこれじゃね？
いいけど当然としあき達も過去の構造の受益者なんだからさっさと勇退するんだよね？

爺は自害しろって話？

結果定年は55歳でいいって事ね

>大学の女子枠の話ならスレ画は全然違う気がするけど
ヒント:大学入試の女子枠を推進しているのは誰か

その辺決めてるのは教員というより理事長とか政治家じゃね

根底に女子は無能って意識あるから
こうやってゲタ履かせたがるんやな

企業の女子枠
女子社員の比率が上がると法人税が減額される
えるぼしってのは少し前に情報漏洩で話題になった西日本シティ銀行も取り入れていた

>大学入学の女子枠に適用すると具体的にどうする事なの
進級試験を男女分けて女は簡単にする

昇進においても男との比率が開けば開くほどよい

この風潮が高まって最終的に氷河期世代の定年が早まったりするのか

女だから能力低くてもOKですじゃ逆に失礼だろ

女子枠は一般枠を削って作るので実質男の枠だけが少なくなる

男が少ない領域なら逆に男が利益享受できるのでは？
何分野があるかね

他人の腹で切腹とはよく言ったもんで
女子枠を進めるジジイどもは率先して自分のポストを女に開け渡さないと言ってることとやってることが矛盾してるよねってなるわな

属人的な蓄積というものを計算しない考えだけど
これは凶悪なブーメラン(というかあらゆる首を狩る鎌)を生み出す考えでもある

>大学の女子枠の話ならスレ画は全然違う気がするけど
AIで雑に作った画像だからね

肩書やらポジションを問わず実力で戦う場を設けろ

>男が少ない領域なら逆に男が利益享受できるのでは？
>何分野があるかね
音大美大は男女比率3:7ぐらいだからここに男子枠作ってもいいはずなんだけど
まあ都合よくこのあたりは言及されないのよね

>他人の腹で切腹とはよく言ったもんで
>女子枠を進めるジジイどもは率先して自分のポストを女に開け渡さないと言ってることとやってることが矛盾してるよねってなるわな
役員へ別枠

大学入学定員と大学教員公募がごちゃまぜになってるな

女子は特別扱いただし男子の性欲便所も兼任で問題ないだろ

過去の恩恵を作ってきたのもシニア層なんだがね
それを譲るかどうかの問題であって女子枠とは関係なかろう

優遇すればするほどそれが当たり前と思い込んでさらに要求が増えるだけなんだよね
しかも欧米みたいのと違って自ら勝ち取ったものじゃないから余計にダメなんだが

バカの悪意を煽って不満エネルギーを男性差別に変換して利用されてるの見ると私はつらい

女子枠があるかどうかは知らんがアファーマティブアクション自体は欧米発祥だろう

大学自体過多なんで

>男が少ない領域なら逆に男が利益享受できるのでは？
>何分野があるかね

専業主婦

>>男が少ない領域なら逆に男が利益享受できるのでは？
>>何分野があるかね
>専業主婦
かえって女性に社会で活躍してもらえるように女子枠推進しますってなりそうだが

シニアが譲ったからどうなるんだ？
優秀な人材が入るだけで関係なくね？

>大学自体過多なんで
減ったら新卒一括採用システムが崩壊の危機

人手が足りないって言ってるのに年寄りどけよって言ってるのか
その仕事分自分に降りかかるんだが
他人に渡そうとしても間に合わないぞ

>爺は自害しろって話？
スレ画の解釈を広げていくと最終的にはそうなるから安楽死が認められる事はないのだろうね

今後の合格、採用基準には男女による差を設けず純粋な点数上位からとする
→本来の意味の男女平等

男女比の差をなくす為に比率差がなくなるまで優先的に女性を合格、採用する
→これこそ男女差別

>この風潮が高まって最終的に氷河期世代の定年が早まったりするのか
でも国は死んでも働けって・・・

理系の男1人に女枠を助手として付けて
男の卒業論文１つで理系の卒業者を男＋女の2倍に出来る

女子枠ちゃん係を付けるとかガチで障碍者枠と変わらんのよ

意味の無い枠だよ
喜び組となんの違いがあるんや

少なくともシニアの再雇用は現役時代より給与は下がるだろ
じゃあ安月給で嘱託してたジジイを解雇して安月給で若い女をこき使おうってなるんじゃね？
資本主義社会ならそうする

女子枠を批判するやつはまずこの事実を読んで現実を飲み込んで
今の日本は正直言って凋落気味
これは事実残念ながら
マクロの視点で概要を見た結果がこれね
ではミクロの視点だとどうだろうか？
最高の国民に最高の政治が行われているのが今の日本
ちょっと待ってじゃあどこがおかしいんだ？！ってなるでしょ

【おかしかったのは教育の部分だった】

３０年間日本をダメにしてきた部分をミクロで追うとこの結論に至るんだ
だからダメなところは変えて改善しないといけない

女性の場合結婚して退職したり
又残っても産休で長く休んだりするから

フェミに染まると没落する
これが真理ね

>企業の女子枠
>女子社員の比率が上がると法人税が減額される
>えるぼしってのは少し前に情報漏洩で話題になった西日本シティ銀行も取り入れていた
結局男の払った税金使って女のケツモチしてるのと変わんねえな

障碍者用駐車場にもケチつけてそう
今の時代ガイジにも優しくしないとダメだぞ

国連から苦言を呈されるレベルのゴミ政策
欧米ではすでに違憲判決が出ているのに周回遅れで導入する我が国の頭の悪さに涙が出るわ

>障碍者用駐車場にもケチつけてそう
>今の時代ガイジにも優しくしないとダメだぞ
女は障碍者ってミソジニーすぎる…

女に限らず不遇な人をちょっと保護はまあいいかって思うけど
人数合わせの完全平等はやばいと思う
能力主義で良いと思う

>結局男の払った税金使って女のケツモチしてるのと変わんねえな
まあこれだからたとえ女子枠が無くても実質そうなるな

子育てのサポートを強力にして子供産んでも働けるようにしたら
女も今よりばりばり働く人が増えると思うよ

>1780793759992.jpg
>女子枠問題の解決方法ってこれじゃね？
全く関係なくて草

>女性の場合結婚して退職したり
>又残っても産休で長く休んだりするから
男が子育ても家事も平等にしたら解決するかもなあ

>>女性の場合結婚して退職したり
>>又残っても産休で長く休んだりするから
>男が子育ても家事も平等にしたら解決するかもなあ
生物学的に女が子育てするような体の構造になってんだからそれこそ歪んだ思想だよ
家事は男も率先してやるべき
専業主婦なら女がやるべき

テレビの芸能人枠では「たけしや所やダウンタウンとか島田紳助とか10年以上前と変わらない面々が居座ってる」と10年前には言われてたことだけど「実力だよ」で終わった話

>男が子育ても家事も平等にしたら解決するかもなあ
だったら男が働く時間を制限すべきって北欧の人が言ってたとどっかで見た

>No.1413099493
論理のつながりがまったくないのでさっさと消してほしい

女は産む機械でいいんだよ
働く機械にしてどうすんの

>>No.1413099493
>論理のつながりがまったくないのでさっさと消してほしい
じゃあ最高の国民が選んだ代議士が最高の政治をしてるのに日本が凋落している理由と原因を端的に述べなさい
理論がつながってないんじゃなくてお前が認めたくないだけだろ
おれは完璧に演繹してる

>じゃあ最高の国民が選んだ代議士が最高の政治をしてるのに日本が凋落している理由と原因を端的に述べなさい
お前みたいな異常者が日本の足を引っ張ってるから

>女は産む機械でいいんだよ
>働く機械にしてどうすんの
女様が働く機械になりたいと自分で言ったから

>女は産む機械でいいんだよ
>働く機械にしてどうすんの
少子化の原因なんだってな

そういう発想しか出来ないから若い奴はダメなんだぞ

社会不安で定年退職って概念が無くなって仕事をブラックボックスにしてるのはある
社会の為に自分を犠牲になんて期待できないから
男女とか以前に机上の空論になる

アスキーアートがどうしたって？

少子化の原因は福祉が充実しすぎた
子供には小さい頃は仕事を手伝わせて大きくなったら老後の世話をしてもらうという役割があったが
子供の労働禁止と年金制度のおかげで子供は必要なくなった
現代で子供を生んで育てるのはペットと変わらん

お花畑思想の行き着く果てって感じ
出生率がヤバいご時勢に何やってんだか

シニア層を退かせて代わりに
40歳以上の子供を2人以上産んでる無職女性を率先して受け入れる雇用枠設ければいい
そうすりゃ少子化改善にもなるし一石二鳥だ

女枠なくせば良いだけじゃん
性差無視して男女混合イーブンでやりあおうぜ

若い♀は子を作る事に専念しろ
社会進出だの輝くアタクシだのはそれをちゃんとこなしてからの話だ

女性の政治家を増やすにはどうしたらいいか？
今いる政治家を男女問わず首にして新しく立候補を募る
この方法だとジジババとも消えるから公平
しかしババは反対するのだ

>女性の政治家を増やすにはどうしたらいいか？
簡単だろ
女が有能になればいい

>40歳以上の子供を2人以上産んでる無職女性を率先して受け入れる雇用枠設ければいい
そんなの勝ち組優遇で格差が拡大してしまう…

パけ中平蔵はさっさと引退しろよとは思う

上が使えてるから枠がない
だから上にいる奴は男女とも消す
そうすれば公平になるんだ

女は2人以上子を産んで育て上げてようやく立派な社会の一員だよ
その責務こなしたご褒美として初任給から同じ年齢の男社員と同等の給与で良いよ

>若い♀は子を作る事に専念しろ
>社会進出だの輝くアタクシだのはそれをちゃんとこなしてからの話だ

それだと、連中返す刀で♂にとんでもない甲斐性（ジェンダーロール）求めてくるんだよなぁ

労働者としてのシニア層は減ってる
問題は何もせずポストに座ってる爺さんが外部役員・社外取締役としてお飾りの女さんを座らせて「はい、取締役の女性比率あげましたよ」とかやってる所だろ

雇用として優遇するの一律女性じゃ社会は疲弊衰退一途だから間違いなんだよ
子供をたくさん産んだ女性が社会的に優遇される様にならなきゃ
だからこそ2人以上の子育てをし終わった女性だけ雇用優遇が適用される社会を推したい
そうすれば積極的に子を産む若い子増える

>女子枠ちゃん係を付けるとかガチで障碍者枠と変わらんのよ
完全にみいちゃん枠やん

少子化の原因は女性の社会進出だよ
長期安定して仕事するなら妊娠出産してる余裕とかない
歳とると新しい仕事は身につかないし、若いうちに経験積んで学ぶことが
先行き伸びるかどうかのカギになるからな

>意味の無い枠だよ
>喜び組となんの違いがあるんや
実力で進級できない→体で単位もらうだろうから実質同じだな

>今後の合格、採用基準には男女による差を設けず純粋な点数上位からとする
>→本来の意味の男女平等
>男女比の差をなくす為に比率差がなくなるまで優先的に女性を合格、採用する
>→これこそ男女差別
世界一男女格差を解消できた国がやったことは男の仕事量を大幅に減らしたってな

女子枠こそ差別じゃなくて何なんだ？

>女子枠こそ差別じゃなくて何なんだ？
差別主義者が提唱してるんだから差別以外の何物でもないだろ

>女子枠こそ差別じゃなくて何なんだ？
使ったらいけない差別用語

>1780804671109.jpg
ヤフー？

オリンピックとかも女子枠無しな
差別は良くないし

>使ったらいけない差別用語
じゃあマンコ枠

愚行権の行使に思えるが国民が望んだ結果ならば仕方ない

産む機会を大学や会社で腐らせるな

男性役職者をトランスジェンダーとして性転換させるのはダメだったのか

>女子枠問題の解決方法ってこれじゃね？
いや・・・そもそも女は残業が多かったりキラキラしてない仕事には応募しないし力仕事も全部男へ押し付ける
結婚したら即寿退職してしまうので、それやったら人手不足が一気に加速するだけ
企業が女を欲しがってても男しか応募して来ない
ある企業は優先的に女ばかり採用してたらみんな寿退職してしまって事業継続が不可能になり倒産した
男女で給料が同じなのに女の方が年収が低いのは残業を断って少ないからなだけ
多くの企業の年収は残業代が半分以上を占めている

でもスレ画みたいな方法を採用しちゃうと
有能で常識的な人が辞めて老害だけが残るんだよな

偉いジジイが身銭切って辞めてないのが答え
結局職場の身の回りに若い女が増えて欲しいだけ

医者が足りん→女性が35歳で引退+皮膚科とか簡単なのしか対応しない
→男子医大を作ろう!!→反対された終わりました。
って理想と現実をみて女子枠作れや

女は無能だから下駄を履かしてやると言う女性差別なのになぜか女性側から非難の声が上がらない不思議