寝ない系上司はマジで人間クラッシャー
一生懸命親が育てた子供が大人になって社会に出てこういうよくわからん他人にぶっ壊される不条理

現場で優秀だった奴がそれだけが理由で管理職になると終わる

会社に行けると思うとワクワクしちゃう奴じゃん！

会社の破壊者やん

3時間とかもはや寝てないじゃん

なんで一人辞めた時点で考えられないの

仕事してる時が一番リラックスできるというコイツと同じタイプだろ

ぶっ壊される前に辞めたんだから部下は優秀だよな

こいつなら付いていけそう

君たちには絶対残業させない俺が全部やる
ってタイプの上司いたけど急に辞めたな
そらそうだよってみんな思った

>なんで一人辞めた時点で考えられないの
法規制がないのが悪い
これでインボイスとかやってフリーランス規制しようとするし何がしたいねん

イーロンマスクも似たようなもんだけど
イーロンは付いてこれる奴にはそれに見合った破格の給料を出してるから成立してるんだよ
それとおんなじ事を日本企業でやるのはただ単にキチガイ

>仕事してる時が一番リラックスできるというコイツと同じタイプだろ
それを人に強要するなや…

行動的な馬鹿ってヤツか

なんで少ない人数で回さないといけないの？
仕事がたくさんあるなら人を増やせばいいのに

ついてこれなかった←これがもうヤバい
ついて行かなかったんだよ

昔スレ画みたいな奴が上司だったけど本人はマジでとんでもない有能でしかも化物みたいに体力もある
そら仕事できるわって感じだった
俺はスポーツゴリゴリにやってたから体力的にはいけたけど
俺より遥かに有能でもがり勉やエリートくんたちはみんな脱落した

>ついてこれなかった←これがもうヤバい
>ついて行かなかったんだよ
原因が自分にないと思ってるのでいつまでたっても改善しないやつ

左の上の「賢者の習慣」がかなりいい皮肉になってるね
部下を潰しまくる上司など最低最悪の愚かな上司なのに

>>ついてこれなかった←これがもうヤバい
>>ついて行かなかったんだよ
>原因が自分にないと思ってるのでいつまでたっても改善しないやつ
実際体力あって仕事も出来るし頭もいい、なんならそれが普通のエリート街道だから気付かないんだよね
健常者が障害者のこと考えてバリアフリーの環境作らないようなもんだと思う
給料クッソいいから数年は頑張ったが俺も途中でやめたわ

双子で１日おきだったらついていけるかも

一人で二人分の仕事をこなしても
それをみんなに押し付けて三人辞めさせたら
結局会社としてはトータル-1人の有害人材ですよ

>イーロンは付いてこれる奴にはそれに見合った破格の給料を出してるから成立してるんだよ
努力すれば全国一位にとか言ってるあたり
成功の絶頂までは碌に給料出す気ないってのがわかる
多分ゴールポストずらして永久に金出さないと思うけど

こういうのクラッシャー上司というやつだったか
スーパーソルジャーを管理職に昇進させたら最悪の管理職になってしまうという

そんなに仕事あるか？
午前中はメールのチェックとタスクの確認
午後は任せられるタスクは部下に回して
自分は外回りで定時1時間前にきり上げる
そんな毎日だけど

部下が出来るのと自分の手足が8本に増えたのは違うのだ

イーロンの要求は火星移住とかだからそれに比べたら遥かに現実的なゴール
まあイーロンは障害者なんで常人とはまた違う

そりゃ経営者は自分の会社が成長するから仕事は楽しいだろうけどさ
使われる方は命と引き換えに僅かな給料だとやってられんよ

最強の兵士が最高の指揮官になれるとは限らないということか

>3時間とかもはや寝てないじゃん
2時まで働くんだから家帰って寝るのは3時半くらいだぞ

スレ画のところはもう会社単位でそんな感じだしどっかと違って相応の金は出すからいいんでない

残業代とか残業時間とかって概念はどこへ

光の戦士？

宗教教義を自分の体に取り込んで絶対に正しいと信じている人は厄介

>残業代とか残業時間とかって概念はどこへ
今の時代はワークライフバランスで残業時間抑制が国の指針だからいかに残業時間を計上せずに残業するか腕の見せどころなんですよ

>ワークライフバランス
もうやめる風潮になってきたね

どれだけ働いてもぶっ壊れない人っているからな…

仕事依存症の人もきちんと病院行くべきなんだよね

>なんで一人辞めた時点で考えられないの
自分基準でしかもの考えられないバカだから

給料いくらだったかが気になるな

朝5時からだと早朝手当て
夜22時からは深夜手当て
それに残業代とものすごい給料になりそう

>どれだけ働いてもぶっ壊れない人っているからな…
というか既にぶっ壊れてるんだよ

俺もこんな上司と働きてえ

できないって言うのは嘘つきの…だっけ
思い出しちゃうわ

>朝5時からだと早朝手当て
>夜22時からは深夜手当て
>それに残業代とものすごい給料になりそう
なんらかのろくでもない工夫で残業にならないようにしてると思うよ
そもそもこの労働時間では簡単に80H超えちゃうから36協定完全にアウトだし

時間がバグってるのはともかく仕事幾らでも持ってくるなら才能だな
上司が既存の仕事で満足してるのも嫌だわ

>宗教教義を自分の体に取り込んで絶対に正しいと信じている人は厄介
努力教は宗教の体をとってないから厄介なんだよな

>>残業代とか残業時間とかって概念はどこへ
>今の時代はワークライフバランスで残業時間抑制が国の指針だからいかに残業時間を計上せずに残業するか腕の見せどころなんですよ
国は残業時間抑制で労働者を保護したつもりが
実態にそってなくてサービス残業の悪習が広まっただけという
現代の禁酒法

>どれだけ働いてもぶっ壊れない人っているからな…
それで十分に金が入ってくるなら壊れないのかな
3時間しか寝なくて給料も少なくて奴隷扱いされてると生きる意味さえないと思って死にたくなったもんだが

>給料いくらだったかが気になるな
逃げるって事は逃げたくなる程度しか貰ってなかったって事でもあるので
逃げたのが一人ならまだ給料は出してたのかな？って思うけど
何人もだから確実に少ない

逃げるついでに労基に垂れ込めばよかったのに
というか無法状態の昔だから労基に無視されたのかね

でもこれで業界1位になっててトップが長者番付にも載ってんだからスレ画が正しいことになるんだよ

>逃げるついでに労基に垂れ込めばよかったのに
>というか無法状態の昔だから労基に無視されたのかね
労基は抑止力として機能してない
だからこそ労働時間規制の方を取り下げようとしている

スレ画は右のオッサンのリアクションがなんかムカつく

昔いたベンチャーでは社長が「みんな頑張ろう！」って檄を飛ばした後
当人はさっさと車乗って飲み屋行ってたな
皆に詰められて「これは営業だ！仕事を掴みに行ってる！」と主張したが
１つも持ってきたことがないじゃないか！って指摘されたら
「手前名刺全部出せ！」って追い出し宣言したんで全員で辞めた

俺の上司も24時間戦えますかを本当に戦い抜いてきた人種で若い奴も同じ事が出来ると当たり前に思ってるのがマジヤバイ
休憩無しで12時間労働させようと予定組んで来て流石にそれは無茶ですよ休憩入れましょうよって言ったら「休憩なんて取ったら疲れるじゃん」とか返ってきた時は危うく「頭おかしいんかお前」って声に出して言う所だった

>でもこれで業界1位になっててトップが長者番付にも載ってんだからスレ画が正しいことになるんだよ
何をもって正しいと言うかだな

>でもこれで業界1位になっててトップが長者番付にも載ってんだからスレ画が正しいことになるんだよ
自分の手足を切り取って得た成果を「正しい」と言ってしまう男の人って

あと個人で使える金には限界があるんで
長者番付は金の流れを滞らせた血栓ランキングでもある

昨今こんなの労基が黙っちゃいないよ

>昨今こんなの労基が黙っちゃいないよ
労基の勧告に拘束力はないし
該当部署の役人を定期的に天下りさせれば無力化できる

>でもこれで業界1位になっててトップが長者番付にも載ってんだからスレ画が正しいことになるんだよ
自分が番付に載るのならともかく他人であるトップが長者になってもしょうがないよ

>>どれだけ働いてもぶっ壊れない人っているからな…
>それで十分に金が入ってくるなら壊れないのかな
>3時間しか寝なくて給料も少なくて奴隷扱いされてると生きる意味さえないと思って死にたくなったもんだが
普通に壊れる
死んだ奴は何も言わない言えない
たまたま壊れなかった異常個体が喋ってるだけだぞ

>労基は抑止力として機能してない
>だからこそ労働時間規制の方を取り下げようとしている
労基には税務署並みの権威と権力与えてもいいと思うんだわ

こいつを内勤にあげた奴が見る目がない無能

少なくともリーダーの素質は0だな

>昨今こんなの労基が黙っちゃいないよ
国の誇りになってるけど…

努力すれば成功するのにどうして…

ここが怒られるなら日本電産とか大昔に滅んでるだろ

>労基は抑止力として機能してない
普段役に立たないくせに
１度踏み込んだ相手には嫌がらせレベルで現状確認のヘビロテしてくるぜ

長時間労働していいことなんかなんもないよ雇われにはね