業務改善しようとして - 二次元裏＠ふたば

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297013 B

無念Nameとしあき26/10/14(水)00:04:50No.1441367348+ 06:13頃消えます

業務改善しようとして冷笑される国

…	1無念Nameとしあき26/10/14(水)00:07:52No.1441367987+ 日本の企業が発展しない理由

…	2無念Nameとしあき26/10/14(水)00:11:23No.1441368691そうだねx13 スレ画は順番が逆だしな今いる職場の仕事をしっかり覚えてから言えと

…	3無念Nameとしあき26/10/14(水)00:13:18No.1441369074そうだねx5 WindowsやiOSとかが余計なことばっかして改善されないところを見るに世界的にも改善提案を汲み上げる会社ってそんなにないんじゃね

…	4無念Nameとしあき26/10/14(水)00:13:31No.1441369115そうだねx14 業務の非効率なトコはトラブル発生時のリカバリ兼ねてたり取引先に合わせた符牒の部分もあるので業務内容理解してない2日目に手をつけられるところじゃないね…

…	5無念Nameとしあき26/10/14(水)00:13:53No.1441369184そうだねx1 >スレ画は順番が逆だしな >今いる職場の仕事をしっかり覚えてから言えと山田乙

…	6無念Nameとしあき26/10/14(水)00:14:05No.1441369228+ >スレ画は順番が逆だしな >今いる職場の仕事をしっかり覚えてから言えとそういう他社のいいところを取り入れるのを嫌がる姿勢が日本をダメにした

…	7無念Nameとしあき26/10/14(水)00:14:48No.1441369352そうだねx12 前職で使ってたツール提供ってヤバい匂いしかしない

…	8無念Nameとしあき26/10/14(水)00:16:15No.1441369637+ >No.1441369115 そういうのわかってないコンサルが色々やらかすイメージ

…	9無念Nameとしあき26/10/14(水)00:16:36No.1441369715そうだねx1 いきなり来て、今のやり方変えろは部長より上でないと厳しいぞ。従わせる権力無ければ、フラッシュアイデアで適当言ってるようにしか聞こえないんだ

…	10無念Nameとしあき26/10/14(水)00:17:08No.1441369835そうだねx11 入社2日目の前職に合わせた環境にしてくれってのは改善とは言わない

…	11無念Nameとしあき26/10/14(水)00:17:15No.1441369867+ ①と④はまっとうな提案だと思う

…	12無念Nameとしあき26/10/14(水)00:18:13No.1441370040そうだねx4 こんなAI釣り画像でスレ立てとか正気か？

…	13無念Nameとしあき26/10/14(水)00:18:39No.1441370097そうだねx2 ぶっちゃけ朝礼30分の会社はその時点でダメだから慣れるか転職するかしかない

…	14無念Nameとしあき26/10/14(水)00:21:30No.1441370550そうだねx3 なんでそうやってるのかくらいは理解して提案しないと不味いパターンはあるからな

…	15無念Nameとしあき26/10/14(水)00:23:51No.1441370917+ 冷笑じゃなくて呆れてんねん

…	16無念Nameとしあき26/10/14(水)00:24:24No.1441371012+ 前職がー前職がーうるさいけどなら何で辞めたん

…	17無念Nameとしあき26/10/14(水)00:25:29No.1441371236+ ツッコミどころを用意してアホなことしてる会社サイドも十分問題なんですけどね

…	18無念Nameとしあき26/10/14(水)00:32:33No.1441372345そうだねx6 >前職がー前職がーうるさいけどなら何で辞めたん居場所無くなっただけじゃないかな

…	19無念Nameとしあき26/10/14(水)00:33:02No.1441372414+ 装置が熱持つから冷却時間設定してるのにあそこで止まるのは無駄ですすぐ動かしてくださいとか１週間の中途が言い出してな当然冷やしてるとか知らんで適当なこと言ってるだけの人だったけど１か月もしないうちに交通事故で大けがしていなくなったので真の実力は謎のまま人生リタイアとなった

…	20無念Nameとしあき26/10/14(水)00:38:46No.1441373239+ 職場ごとの事情にまで頭が回らないのは前職しか知らない世間知らずということ数年経てば思い出す度に死にたくなるような黒歴史だがこいつは多分10年後もこのままだろうな

…	21無念Nameとしあき26/10/14(水)00:39:49No.1441373381そうだねx1 まあ実際なんでそういうやり方してんのか今いる人間も知らないんですけどね

…	22無念Nameとしあき26/10/14(水)00:42:02No.1441373722+ >居場所無くなっただけじゃないかな何つうか独り善がりで押し付けがましい感じだしな

…	23無念Nameとしあき26/10/14(水)00:44:58No.1441374149+ >まあ実際なんでそういうやり方してんのか今いる人間も知らないんですけどねそれをサル山に例えて説明してる画像があったんだけど見つからない最初は一時的な理由だったんだけどそれを知ってる人がいなくなってダメだっていう風習だけが残ったっていうやつ

…	24無念Nameとしあき26/10/14(水)00:46:05No.1441374291+ なにこれ？サトケンが正しいの？

…	25無念Nameとしあき26/10/14(水)00:46:35No.1441374358+ >まあ実際なんでそういうやり方してんのか今いる人間も知らないんですけどね文章に残すとトラブル発生時の責任問題になるから基本口伝だし暗黙のルールになると責任者のない因習としか後続に伝わらないしな

…	26無念Nameとしあき26/10/14(水)00:48:00No.1441374553+ ナレッジ管理とか当然のようにやってる企業といつまでもベテランの口伝で頑張ってる企業に二極化されるが後者はそのうちみんな廃業だろう

…	27無念Nameとしあき26/10/14(水)00:48:38No.1441374641+ としあきがいればすぐに最適化出来そうだな

…	28無念Nameとしあき26/10/14(水)00:49:20No.1441374730+ >ベテランの口伝で頑張ってる企業に二極化されるが後者はそのうちみんな廃業だろうベテランの口伝でやってるとこはまず設備投資してないからな…

…	29無念Nameとしあき26/10/14(水)00:52:31No.1441375177+ >>まあ実際なんでそういうやり方してんのか今いる人間も知らないんですけどね >文章に残すとトラブル発生時の責任問題になるから基本口伝だし違うべ単にそういうのは面倒なだけよ

…	30無念Nameとしあき26/10/14(水)00:53:40No.1441375339そうだねx3 ちゃんと働いたらわかるけどほとんどの人「真面目に仕事してない」からな

…	31無念Nameとしあき26/10/14(水)00:54:47No.1441375490+ でもスレ豚無職じゃん

…	32無念Nameとしあき26/10/14(水)00:54:53No.1441375507そうだねx2 朝礼が30分は確かに無駄

…	33無念Nameとしあき26/10/14(水)00:56:54No.1441375769+ 新しいとこのやり方を覚えてからってのは正論だが30分朝礼とか会議資料が紙とかは覚えるまでもなく無駄だろ…

…	34無念Nameとしあき26/10/14(水)00:58:28No.1441375979+ ２日だと本当に毎日朝礼30分やってるかどうかも分からんと思うんだよな

…	35無念Nameとしあき26/10/14(水)00:58:43No.1441376019+ >ちゃんと働いたらわかるけどほとんどの人「真面目に仕事してない」からな早く仕事を終わらせたらその分余計な仕事が詰まれるからな適度にサボらないといけない

…	36無念Nameとしあき26/10/14(水)00:59:55No.1441376158そうだねx1 一週間一ヶ月朝礼30分ならともかく入社して2日間の朝礼が30分だから改善しろは性急だろそもそも1日目はオマエの紹介兼ねてたろうに

…	37無念Nameとしあき26/10/14(水)01:01:28No.1441376323+ そんなに前職が良かったなら前職を最後までやればよかったのに

…	38無念Nameとしあき26/10/14(水)01:01:39No.1441376341+ >早く仕事を終わらせたらその分余計な仕事が詰まれるからな >適度にサボらないといけない休日に遊びの予定いれてるのが漏れると休日仕事を上司命令でいれられたりな…

…	39無念Nameとしあき26/10/14(水)01:02:04No.1441376404+ 顧客リストが個人管理は業務改善がどうとか以前の問題では？しかも営業で

…	40無念Nameとしあき26/10/14(水)01:04:15No.1441376635+ >顧客リストが個人管理は業務改善がどうとか以前の問題では？ >しかも営業で過去にリスト持って他社へ行ったのがいるからそういう対策したか新人には全顧客のリスト見せない運用かとどちらかだろう

…	41無念Nameとしあき26/10/14(水)01:05:45No.1441376790+ 2日はヤバい

…	42無念Nameとしあき26/10/14(水)01:09:25No.1441377180+ >業務改善しようとして冷笑される国どんなに言い繕ってもバカはバカ

…	43無念Nameとしあき26/10/14(水)01:10:02No.1441377232+ >ちゃんと働いたらわかるけどほとんどの人「真面目に仕事してない」からなやるだけ無駄

…	44無念Nameとしあき26/10/14(水)01:11:35No.1441377364+ >>業務改善しようとして冷笑される国 >どんなに言い繕っても >バカはバカどっちに言ってんのかマジでわからんのはやめろ

…	45無念Nameとしあき26/10/14(水)01:12:06No.1441377405+ >ちゃんと働いたらわかるけどほとんどの人「真面目に仕事してない」からな真面目に仕事したら責任がついてまわるけどその付いてくる責任は切腹のカウントダウンでしかないからな

…	46無念Nameとしあき26/10/14(水)01:13:14No.1441377507+ うちにも提案すれば評価とか給料上がると思ってる面倒なのがいる自分が正しいと思ってるからまだ仕事できない奴の方がマシかもしれん

…	47無念Nameとしあき26/10/14(水)01:13:36No.1441377544+ 前職好きすぎて笑った

…	48無念Nameとしあき26/10/14(水)01:15:29No.1441377722+ >自分が正しいと思ってるからまだ仕事できない奴の方がマシかもしれん自分が正しい人を冷遇したら冷遇したで内部告発の爆弾にクラスチェンジするからな…

…	49無念Nameとしあき26/10/14(水)01:15:53No.1441377758+ だから昔の偉い人は言いました行動力のあるバカほど厄介なものはない

…	50無念Nameとしあき26/10/14(水)01:19:56No.1441378133+ >>自分が正しいと思ってるからまだ仕事できない奴の方がマシかもしれん >自分が正しい人を冷遇したら冷遇したで内部告発の爆弾にクラスチェンジするからな… 内部告発するようなものが有る時点でその人が正しいじゃん

…	51無念Nameとしあき26/10/14(水)01:23:17No.1441378429+ 朝礼30分は月曜だけとかならまあわかるまさか毎日じゃないよな？

…	52無念Nameとしあき26/10/14(水)01:24:37No.1441378550+ >朝礼30分は月曜だけとかならまあわかる >まさか毎日じゃないよな？スレ画に限れば入社してから2日間毎日

…	53無念Nameとしあき26/10/14(水)01:26:21No.1441378695+ 1番2番3番は改善しても良さげな指摘

…	54無念Nameとしあき26/10/14(水)01:27:46No.1441378818そうだねx1 逃げ出した職場と同じ環境作ろうとしてるのはマゾかなにかなの

…	55無念Nameとしあき26/10/14(水)01:29:17No.1441378936そうだねx1 >うちにも提案すれば評価とか給料上がると思ってる面倒なのがいる >自分が正しいと思ってるからまだ仕事できない奴の方がマシかもしれん業務改善して短縮した時間休んでいいかみんなが節約できた時間分の金が入るならいいんだけど結局全員の負荷が上がって給料は全員変わらないからな

…	56無念Nameとしあき26/10/14(水)01:30:50No.1441379057+ >1番2番3番は改善しても良さげな指摘 2はダメだろ前職ツールの素性がわからんしそれを入社2日目が紹介ならギリギリだけど提供するってダメすぎだろ

…	57無念Nameとしあき26/10/14(水)01:35:54No.1441379442+ 社内連絡も他人行儀にしておかないとねお外向けの営業メールも社交の挨拶抜きではじめるお猿さんがいるの

…	58無念Nameとしあき26/10/14(水)01:36:19No.1441379471+ >>1番2番3番は改善しても良さげな指摘 >2はダメだろ >前職ツールの素性がわからんし >それを入社2日目が紹介ならギリギリだけど >提供するってダメすぎだろ何故同じファイルという前提やねん…

…	59無念Nameとしあき26/10/14(水)01:38:52No.1441379634+ 前のほうが優れてるから教えたるわは絶対にやったらあかん会社内の異動でも嫌われる

…	60無念Nameとしあき26/10/14(水)01:40:06No.1441379737+ >前のほうが優れてるから教えたるわは絶対にやったらあかん >会社内の異動でも嫌われるぜ…前職の経験を活かして次の職場で主導権握りたいだけだし…

…	61無念Nameとしあき26/10/14(水)01:41:15No.1441379805+ >前のほうが優れてるから教えたるわは絶対にやったらあかん >会社内の異動でも嫌われる人間というのは全く非合理主義だからな…

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