そりゃ育成放棄して即戦力だけ募集してりゃ人材不足もなるだろうよ
今のZ世代可哀想だわ

バス運転手とかちょっと考えただけでつらそう

事務職ってもういらなくなる

機械とかが応募者少ないな

機械ってなんやねん
工場的なやつか？

職場も仕事内容も給料も別に問題ないのにただただ人がいなくてストレス半端ねえ

採用予定数に満たないのに一次で減ってるのは何があった

公務員の機械って企業に指導したりする連中じゃねえかな？

機械は行けば採用されるわけか

人材不足でもなお人を厳選しないといけない仕事もあるんだ

人手不足は嘘っぱちですよ
低賃金で上司に口答えせず
仕事は出来るが感じの良い腰が低い無能が
不足しているが正解です

スレ画介護が不足してる
やり直せ

>機械ってなんやねん
>工場的なやつか？
施設の保守点検系かな
土木や建築も民間のが金払いが良いからどんどん取られていくな

10年前に建築の公務員の中途採用で俺を落としておいて今更人が足りないの言われてもしらねーよと

心理ってすごい専門知識いりそうなのに人気なんだな

>バス運転手とかちょっと考えただけでつらそう
もっと給料高くしてあげないとどう見ても割に合わんだろ三銃士の一角

ドライバー系は事故のリスクを常に抱えてるからな

>機械は行けば採用されるわけか
受験資格が機械系学科卒業だけどな

応募が少ない＝不人気と思われがちだがそもそも応募資格のハードルが高かったりする

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>応募が少ない＝不人気と思われがちだがそもそも応募資格のハードルが高かったりする
募集側が高望みしすぎっていうのはあるね

>1793322566753.png
もうコンビニ行かないからどうでもいいや
コンビニ無しでも普通に生活できるし

雇われる側的にも利用したいだけの他人とかどうでもいいもんね

>バングラデシュに一兆円かけて移民10万人補充してやるからありがたく思え
働いてる様子ないけど？

ずっと思ってるけど人手不足じゃなくて採算取れてない事業ってだけじゃない？

日本は人件費を考えないでやろうとする謎の考え方がある
俺は完全セルフレジがあるコンビニしか行かない

なあとしあき
経営コンサルタントって単なる詐欺師だったんじゃねえか?

態度も金払いも悪い会社になにがあるのかしら

スレ画の建築に人が応募してこないのは応募条件が一級建築士持ってる直近の建築の実務経験が5年以上とかだからだろ

>応募が少ない＝不人気と思われがちだがそもそも応募資格のハードルが高かったりする
昔は会社の金で資格取らせてたものじゃがのう

>スレ画の建築に人が応募してこないのは応募条件が一級建築士持ってる直近の建築の実務経験が5年以上とかだからだろ
そういう真の高度人材は応募じゃなくてスカウトするもんじゃないですかね･･･

労働者の質が下がりすぎてるんだと思うよ
もう日本語すら怪しい奴とか珍しくない

役所だろこれ
技術系の仕事は特に民間より給料安いんだからそりゃ来ねえよ
あほか

>スレ画の建築に人が応募してこないのは応募条件が一級建築士持ってる直近の建築の実務経験が5年以上とかだからだろ
大卒者用の試験だよこれ

>なあとしあき
>経営コンサルタントって単なる詐欺師だったんじゃねえか?
なんで？

>なあとしあき
>経営コンサルタントって単なる詐欺師だったんじゃねえか?
そら社長と専務と各重役員の仕事は何だって話だし

コンサル悪玉論ってなぜか虹裏で人気だよね

不足すればAIに任せればいいだろ

コンサルを憎むのは低学歴の特徴

千葉県庁の試験だな
「上級（早期枠・秋）」だから大学三年生でも受けられる

経営コンサルが詐欺みたいな理論をとしあきはよく提唱するけど
少子高齢化してる日本がまだ辛うじて豊かなのはむしろ経営コンサルたちのおかげ

単純化して話すが経営コンサルが1000人の工場労働者の効率を10%改善したら
たった一人で100人分の労働力を生み出してるのと同じなのよ

>>なあとしあき
>>経営コンサルタントって単なる詐欺師だったんじゃねえか?
>そら社長と専務と各重役員の仕事は何だって話だし
そいつらは軍隊における将軍や司令官や隊長
参謀は別にいるでしょ？

ちなみに最終合格者1,146人のうち420人（約36.6%）が内定を辞退
要は民間の滑り止めとしていちおう受けとくか⋯ぐらいの認識の人も多い

>参謀は別にいるでしょ？
何でいつでも裏切りそうなヤツを重用する時点で馬鹿だよ

>No.1444621131
そのうち外人の母国の賃金が上がったらコンビニなんか来なくなるだろうに

ペーペーが即戦力レベルに育つまでの場所がクッソ足りないし
希少な即戦力は抱え込んでキャパの倍以上の仕事積んで次々使い潰すから
即戦力不足が一向に解消されない

>何でいつでも裏切りそうなヤツを重用する時点で馬鹿だよ
日本語下手すぎる…

>採用予定数に満たないのに一次で減ってるのは何があった
他に内定が決まったので千葉県の仕事に興味が無くなったんだろう

>>参謀は別にいるでしょ？
>何でいつでも裏切りそうなヤツを重用する時点で馬鹿だよ
このレベルの日本語力の人が他人を馬鹿呼ばわりしてるのは滑稽

氷河期雇い渋りしたら誰も働いてくれなくなりました
〜今更働いてくれとせがんでももう遅い！〜

そもそも米軍すらコンサル雇ってるからね
軍隊の指揮というよりバックオフィスのIT化やロジ、予算の効率化の助言

>氷河期雇い渋りしたら誰も働いてくれなくなりました
誰も働いてくれなくなりましたなんて話はどこにも無いですよ

>誰でもできる仕事だけは人が群がる
割りが良くてが抜けとるな

日本はちゃんと大局が見れるコンサルと自称コンサルのホストの区別が全くつかないのが問題

働き方改革と高齢化で国民の労働時間が激減してるのが一番大きい

>日本はちゃんと大局が見れるコンサルと自称コンサルのホストの区別が全くつかないのが問題
主語デカすぎ

ただ普通の安い給料で働いてくれる文句を言わない仕事のできる即戦力の人材が欲しいだけなのに…

>経営コンサルタントって単なる詐欺師だったんじゃねえか?
そりゃまあ結果に責任を持たなくていいし
大抵はコンサルを呼んだ奴を最初に辞めさせなきゃダメだけどそうとは言えないし

>人手不足
>誰でもできる仕事だけは人が群がる
スレ画のどれが誰でもできる仕事だと思ったんだろう

>>経営コンサルタントって単なる詐欺師だったんじゃねえか?
>そりゃまあ結果に責任を持たなくていいし
>大抵はコンサルを呼んだ奴を最初に辞めさせなきゃダメだけどそうとは言えないし
経営者も結果に責任なんて持ってないケースが多いんじゃないですかね⋯
大抵はどうこうってのも根拠不明

絵に描いた餅を売るのが仕事であってそれを実装するのは別の誰かの仕事でしょ？

軍隊で作戦考えたのはお偉いさんやその参謀でも
実際現場で戦って死ぬのは下っ端だからどんな世界でも一緒
それに文句あるなら独立して一人で戦うしかない

>絵に描いた餅を売るのが仕事であってそれを実装するのは別の誰かの仕事でしょ？
そりゃ実作業者とは別でしょ

新型コロナウイルス怖いし全部リモートワークにすればいいのに

文系大学減らせよ

技術系は民間いった方が給料良いからなあ

次の世代の育成サボったツケでしょうよ
自己責任

団塊が雇用渋って育成サボったツケを押し付けられてる中間管理職の氷河期かわいそう…

>人手不足は嘘っぱちですよ
>低賃金で上司に口答えせず
>仕事は出来るが感じの良い腰が低い無能が
>不足しているが正解です
仕事ができて感じが良くて腰が低いのは無能じゃねーだろ
アホは喋んな

代わりはいくらでも居るって言ってたよね
だから企業が言う人手不足なんて嘘なんですよ

>代わりはいくらでも居るって言ってたよね
>だから企業が言う人手不足なんて嘘なんですよ
スレ画は企業じゃないよ

もうやめたけど、この条件で人が来ると本気で思ってるのかって会社だった
業務はよかったけど人はまあまあやばかったな

>文系大学減らせよ
コンサル嫌いと並んで支離滅裂

建築は民間だと仕事大変だから公務員のがまだマシだろと思うが確認申請の手続きとか激務なのは変わらんだろうからな
なんせ法律で35日以内に結果出せ言われてるし

足場屋だけど役所からお願いされた前科持ちと外人しか来ないんじゃが