https://may.2chan.net/b/res/1389327859.htm

正社員（奴隷）

無職引きこもりが立てたスレdel

だったら派遣ポコポコ切ってないで正社員登用すりゃええやん

上司のために無休で雑用する奴隷こいよー

正社員じゃなくてやっすい賃金でコキ使える奴隷が欲しいです！！
と本音で言えよ

人手が足りないって他責思考だから倒産するんだろ
条件上げたり社内環境良くしなかった原因くらい自責しろよ

人手不足云々言ってるやつはただの他責倒産だから潰れて良いよ

やっすい円なんて通貨ですらまだまだ安く雇いたいとかこの国死ぬぞ？マジで

経営層と老人の自己責任ですね

人手不足って実はいいことなんですよ
エッセンシャルワーカーを始め、どうしても社会に必要な職業の人は給料が上がる
これっていいことですよね？

正社員取らずに契約社員ばっか取ってんじゃん

ちょっと高い社員雇うくらいなら倒産する方がマシって世も末
余計な中抜きのせいでは

何回終わってんだよスレ豚の日本て
どうせまた立てんだろ？痴呆で終わってんの豚の方じゃんｗ

必要以上な責任は背負いたくないパートアルバイト無職にそんな人間に責任を与えたくない経営者
この国はどこかで終わった
竹中殺しとくべきだったかもしれんね

人口に合わせた規模ってもんがあるだろ
どこまで社会が成長しないとダメなの？

スレ豚連呼荒らしこんな夜中なのに全スレ全凸レベルで荒らしてるな…いったいいつ寝てるんだこのかたわ脳のキチガイ爺は…(呆れ

🤖「足りないなら雇えばいいのに…」

でも氷河期はいらないです

質の良い仕事ができるやつが減ってる

>質の良い仕事ができるやつが減ってる
そりゃ非正規で雇って育てる気がないからだろ

人手が足りないっていうか「人材」が足りないのよ
70歳のよぼよぼ老人とかがきてもどうしようもない

足りないなら給料上げればたくさん来るんじゃないですかね

使い捨てて育ててこなかったからだろ

>そりゃ非正規で雇って育てる気がないからだろ
育てるって言うが新卒なんてそう簡単に集まらんぞ

経験者を安い給料で雇ってやると言ってるのに何で誰も来ないんだ！

そりゃ正社員を大切にせず非正規雇ってれば会社も先細るよ
内容によるが非正規は契約内容以外をさせることができんからな
新卒を取るといってもネットで会社の評判なんかダダ漏れだからボロクソおじさん中途くらいしかこないんだわ

>育てるって言うが新卒なんてそう簡単に集まらんぞ
なんで新卒にこだわってるんです？

>>育てるって言うが新卒なんてそう簡単に集まらんぞ
>なんで新卒にこだわってるんです？
昔と今だと扱いが違うわな
今はなんでも言う事聞きそうな奴隷が新卒

その人材を使い潰して壊してきたんだから居なくなるよそりゃ

>>育てるって言うが新卒なんてそう簡単に集まらんぞ
>なんで新卒にこだわってるんです？
横からだが、そりゃ70歳のよぼよぼ老人育てたところで戦力にならないからでしょ
一握りのエリート除いたら大半の仕事は結局体力勝負だもん

まぁ人材育てなくてもそれまでの余剰戦力で仕事が回ってただけだろうな

こいつら人が来ない原因は自分だと考えたことあるのか？

一番の問題は能力不足
体力ない、パソコン使えない、健康ですらない
育てようにも無理なんだよ
今は社会が高度になりすぎた

今いる正社員の給料上げずに新入社員だけ上げるとバランスが取れない
かといって今いる正社員全員の給料まで上げるほどの原資がない
だから求人もそこまで高く出せないんだよ
今までの正社員の給料をほとんど上げてこなかったツケが回ってきてる

>今いる正社員の給料上げずに新入社員だけ上げるとバランスが取れない
>かといって今いる正社員全員の給料まで上げるほどの原資がない
>だから求人もそこまで高く出せないんだよ
>今までの正社員の給料をほとんど上げてこなかったツケが回ってきてる
？
ツケって？
先に上げてても原資の枯渇が早まるだけでは

日本の労働者人口は歴史上最高に多い
母数が多すぎるので儲けを全員で再分配すると当然給料が下がる

>なんで新卒にこだわってるんです？
おっさん育ててどうするんです

従業員大事にして金も相応に出してる企業は誰も辞めないし忠誠心も高く安泰してるヨ

>日本の労働者人口は歴史上最高に多い
>母数が多すぎるので儲けを全員で再分配すると当然給料が下がる
数だけ見ても仕方ないんだよ
何度でも書くけど大半の仕事は結局は体力勝負
70歳の老人も20歳の若者も同じ労働力としては一人だが価値が全く違う

>何度でも書くけど大半の仕事は結局は体力勝負
仕事に筋肉なんか使わない
配達員はみんなガリガリだし女性でもできる
バネの力をフルに使って8時間5日間働き続ける能力が要求される
疲労してはいけないんだよ

つか団塊世代の定年ラッシュ時にシルバー人材だの抜かして低賃金で雇い直しやってたろ
まともに労働者に金出す気がないんだよ

労働者側もなるべく給料貰って働きは最低限みたいなマインドの奴ばかりだから当然会社は成長しない
どっちみち衰退していく宿命だよ

>>何度でも書くけど大半の仕事は結局は体力勝負
>仕事に筋肉なんか使わない
>配達員はみんなガリガリだし女性でもできる
>バネの力をフルに使って8時間5日間働き続ける能力が要求される
>疲労してはいけないんだよ
ボディビルダーみたいにムキムキのパワーではないが
マラソン選手とは言わんものの配達員はスタミナお化けばっかだよ
大半の人には無理

レベルの低い仕事しかできない人が多いってだけでしょ

>大半の人には無理
そういうのは女と高齢者が逆に向いてるわけ
体重の軽さに圧倒的アドバンテージが有る

>>大半の人には無理
>そういうのは女と高齢者が逆に向いてるわけ
>体重の軽さに圧倒的アドバンテージが有る
そんなわけない

人が集まらないって言うけど集めるのも仕事なのではなかろうか…

>だったら派遣ポコポコ切ってないで正社員登用すりゃええやん
>労働者側もなるべく給料貰って働きは最低限みたいなマインドの奴ばかりだから当然会社は成長しない
健康顧みず働くのも才能といえば才能
精神の健康も含め
だが周囲はたまったものではない

>No.1389388295
こいつは何でここまで必死に荒らそうとするんだろ…

>人口に合わせた規模ってもんがあるだろ
>どこまで社会が成長しないとダメなの？
資本主義的には無限に

>一番の問題は能力不足
>体力ない、パソコン使えない、健康ですらない
>育てようにも無理なんだよ
>今は社会が高度になりすぎた
社会が高度化して求められる能力も高度化してるけど人間の能力はそう簡単に高度化しないもんな
一昔前ならコピーお茶くみ電話番できればかろうじて職が有った底辺人材も
今ではコンビニバイトすら務まらない

日本は敗戦国だからな
先進国の外国の都合で働かされてるから

>だったら派遣ポコポコ切ってないで正社員登用すりゃええやん
今の派遣は待遇が良すぎて人材を根こそぎ派遣会社が買い占めてる状態
高給取りの派遣を使ったら大赤字になる
だからずっと正社員の冷遇募集してるけど
人が一生来ないんで政治家に泣きついて外国人を入れるよう嘆願したというわけ

>人手不足って実はいいことなんですよ
>エッセンシャルワーカーを始め、どうしても社会に必要な職業の人は給料が上がる
>これっていいことですよね？
潰れて存在しなくなったら本末転倒

派遣切ってるなんて幻想だよ

>人口に合わせた規模ってもんがあるだろ
>どこまで社会が成長しないとダメなの？
経済に合わせた規模の人口が要るんだよ逆順で考えたら破綻しかしない

>人手が足りないっていうか「人材」が足りないのよ
政治家がデジタル技術に夢を見過ぎた

>>どこまで社会が成長しないとダメなの？
成長止まってこのざまなんだが

>労働者側もなるべく給料貰って働きは最低限みたいなマインドの奴ばかりだから当然会社は成長しない
>どっちみち衰退していく宿命だよ
その辺が日本の衰退原因の最たるものだと思ってるけど
言うなれば失われた30年と言われてるものが実はこの国の本当の実力だったんだよね

低賃金で雇える奴隷でなんとか延命してた企業が潰れてるだけなんで何も問題ない

あいつが悪いこいつが悪いじゃなくて
総じて悪い

こうなるのは必然だったな

>こうなるのは必然だったな
貧困の再生産すら困難になってるからその本も随分と遅い気はする

>派遣切ってるなんて幻想だよ
つい最近も10人以上切られてたわ
んでどうせまたそんなに経たない内にまた雇う

スマホをまともに扱えない政治家がいる時点で

高度経済成長なんてその時代の人たちが過労死が問題化するほどがむしゃらに働いた結果でしかないんだよな
そういう体制やめたんだしそりゃ衰退する

失われた30年も何も30年もこの状況が続いてんだから
むしろこれが当たり前なんだよな
いつまでバブルの夢見てんだか

経済成長が人口ボーナス&東西対立需要の棚ぼただしな

>母数が多すぎるので儲けを全員で再分配すると当然給料が下がる
日本は労働組合が左翼活動家に乗っ取られて政治団体化してるから給料上がるわけないやん
憲法改正反対や天皇制反対や安倍やめろデモはするけどストライキはしない労働組合

竹中とかは逃げ切るんだから腹立つな

>低賃金で雇える奴隷でなんとか延命してた企業が潰れてるだけなんで何も問題ない
その低賃金でやってた仕事は誰がやるんだ？
大企業ばかりになっても低賃金でしか雇われないぞ

バブルの連中は育てるって発想が無いからな
あるところから持ってくればいいしか考えてない
大体下を奴隷みたいに使って功績奪う事しか知らないから舵取りなんて何もできない
こいつらが中核経営層なんだからそりゃ潰れるわ

安倍さんが移民政策で大量の移民を入れてくれたんだからグエンやチャンを正社員として雇えば良いだけ

雑誌『ＳＰＡ！』扶桑社５５巻４２号（２００６年９月１９日）
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれ貧困の再生産問題はなくなるだろう」

>高度経済成長なんてその時代の人たちが過労死が問題化するほどがむしゃらに働いた結果でしかないんだよな
>そういう体制やめたんだしそりゃ衰退する
当時の日本は欧米からまだ輸出制裁されておらず何を作っても自由に売れた
貿易黒字を世界一積み上げてヘイトを稼ぎすぎた結果
日本のハイテク機器の新規格は絶対に認めないとなり
何を作っても強制的にガラパゴスの産廃化させられるようになった
ファーフェイが世界で販売できない中国国内専用OS搭載スマホを作るようになったのも同じ経緯

>憲法改正反対や天皇制反対や安倍やめろデモはするけどストライキはしない労働組合
無職は団交という言葉をご存知ない？

派遣切るな言うけど今の時代に派遣やってる日本人のハズレ率びっくりするぐらい高いからな

>高度経済成長なんてその時代の人たちが過労死が問題化するほどがむしゃらに働いた結果でしかないんだよな
>そういう体制やめたんだしそりゃ衰退する
本当はその流れの時に社会全体でより効率良く成果を出すためのサイクルをもっと進めるべきだったんだよな

>当時の日本は欧米からまだ輸出制裁されておらず何を作っても自由に売れた
当時の欧米は労働争議が酷くてストライキが頻発してたからマトモにモノ作りが出来なかっただけだよ
冷戦崩壊後のグローバル化で同じ設備同じオペレーションなら何処で作っても同じだからと賃金と人権が安い国に工場移したからそりゃ負ける

まぁ後からなら何とでも言える話でさ
今を何とかすることを各々考えましょ

>こうなるのは必然だったな
事務員の求人減るのはさもありなんじゃね？紙でシコシコ計算やってたのがパソコン業務になってRPAになってるわけで

倒産した企業の社長雇ったら？
え？ 使い物にならないって？

本来とっくに潰れているべきブラック企業がまだまだしぶとく生き残ってるから一度この辺で絶滅してもらわないと

>>こうなるのは必然だったな
>事務員の求人減るのはさもありなんじゃね？紙でシコシコ計算やってたのがパソコン業務になってRPAになってるわけで
事務方なんて最終的にはAIで大体賄って見直す優秀な人間がいればいいって感じで
大幅に減るやろしな　新卒とかもひろゆきっずみたいなのは難民になるやろ

ブラック企業が潰れたらみんなホワイト企業に就職できると思ってるならおめでたいな

>ブラック企業が潰れたらみんなホワイト企業に就職できると思ってるならおめでたいな
クラウドソーシング、奪いーつみたいな
最低賃金を超えた奴隷労働も精鋭化してるからな

嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる

薄給労働を日本人がNOしちゃうと海外労働者に奪われるだけだから
給料に見合ってればええねん

>70歳の老人も20歳の若者も同じ労働力としては一人だが価値が全く違う
70でもキチガイデブのノースキルとかいっぱい居るが
そいつらは何させればいいの

>政治家がデジタル技術に夢を見過ぎた
デジタル社会化はまだまだ先だよ
まともに実装も運用も出来てないし

>派遣切るな言うけど今の時代に派遣やってる日本人のハズレ率びっくりするぐらい高いからな
人生諦めたゴミを派遣屋が転売して
売りつけるからそりゃな
高い報酬を出せば別なんだろうが

派遣業推進したツケだな
あれで企業が社員育てなくなった

生活保護削れば働くやつ増えるんじゃね？
嫌嫌でも働かないと死ぬしかないし

>派遣業推進したツケだな
>あれで企業が社員育てなくなった
元々正社員取らないで無職だらけにしてたところを派遣で穴埋めしただけでしょ
正社員取るリスク高すぎたのは事実なんだし

>生活保護削れば働くやつ増えるんじゃね？
>嫌嫌でも働かないと死ぬしかないし
生活保護が必要な人達じゃなくて貰う必要もないのに貰ってる奴らについて言えば
労働意欲も向上心もないからまともに働けるわけないだろ

なまぽだしまぁいいや

氷河期大量採用とかすれば救済になるし使えないわけでもないだろうにそれは絶対にやらない
若手が欲しいよぉ〜

>派遣業推進したツケだな
>あれで企業が社員育てなくなった
育てる社員の数が減っただけだよ
それまで10人育てないといけなかったのが派遣で雇用調整できるからって
社員を5人とかに減らして業績悪くなったら3人になり2人になり…
気が付いたら10年前を知る人は１人もいませんみたいになってる会社ざらにある

>氷河期大量採用とかすれば救済になるし使えないわけでもないだろうにそれは絶対にやらない
>若手が欲しいよぉ〜
氷河期なんて50〜60だろ今更入れても意味ないだろ
長期的に働く人がほしいんだよ

アメリカ「なんでAIを使わないんです？」

>氷河期なんて50〜60だろ今更入れても意味ないだろ
>長期的に働く人がほしいんだよ
43〜53だよ
これより下はマジで人数自体がくそ少ない

>嫌なら辞めろ
>代わりはいくらでもいる

氷河期世代ってそれをいいわけにして文句言ってるだけの印象
だから企業は氷河期世代つかわないのでは？
俺も氷河期世代だけどえり好みしなければ就職自体はできたし

まぁ中年無職は人じゃないし

そんなに愚痴愚痴言うほど本当に困ってるとしあきなんて実際にはいないだろ
ただ世の中を動かす側の人たちへの不満が大きいだけで

>>だったら派遣ポコポコ切ってないで正社員登用すりゃええやん
>今の派遣は待遇が良すぎて人材を根こそぎ派遣会社が買い占めてる状態
>高給取りの派遣を使ったら大赤字になる
>だからずっと正社員の冷遇募集してるけど
>人が一生来ないんで政治家に泣きついて外国人を入れるよう嘆願したというわけ

>正社員の冷遇募集
ほんとどうしよもねーな

正社員が居ない❌️
その会社に魅力がない⭕️

ありがとう高市政権
ありがとう自民党清和会（のち安倍派→高市派）

氷河期の非正規雇えよ♥

>人手不足って実はいいことなんですよ
>エッセンシャルワーカーを始め、どうしても社会に必要な職業の人は給料が上がる
>これっていいことですよね？
船頭多くして山登るの典型
人がいないので専門外の雑用全部自分でやる状態になる
やれるし追加の人材いらないねとなる地獄

労働者（奴隷）

うちの職場も崩壊はじまってる
数年で人の数が半分に減って募集かけても誰も来ない
残ったやつらの給与は多少上がったが仕事量が数年前の2倍で割に合わないので辞める予定

氷河期を冷遇して国も会社も衰退していってるの笑える
優遇して働いて貰わないと駄目だったのにね
もうそれより下の世代は少なすぎて今更何やっても無駄だよ
衰退オワコン国家

>派遣業推進したツケだな
未だに同一労働同一賃金とかアホな事言ってるけど
何時でも切り捨て可能って点で非正規の方が雇う側にしたら圧倒的に都合いいからな
非正規の方が給料高くてやっとバランス取れるっての
そして経営者に都合のいい非正規蔓延させた結果がこの有様

今の時代で募集かけても人来ないとか定着しないとかまともな企業じゃない証拠だからね
潰れて問題無し

>未だに同一労働同一賃金とかアホな事言ってるけど
労働と賃金を階級でわけすぎた結果だけどな
人手不足企業の正社員様に馬車馬のように働いて貰わなきゃ

そんなことより就職しろスレ豚

都会は知らんがちょっと田舎になると募集かけても誰も来ないのはザラだ
相場よりかなり条件上げてみても誰も来ない
だもんで諦めて仕事断って事業縮小するか廃業するかになってる

業績悪い時に正社員は自由に減らせません給料下げてもいけませんをやってしまったからね
業績悪くても倒産しない数に正社員採用を控えるのはだけは合理的だった
まさか非正規が全然子供産まないとは…

こんな国で働くとか奴隷以下だろ
ナマポの方が自由でいい生活してるぞ

正社員でナマポ以下の待遇は意味わからんわな

>まさか非正規が全然子供産まないとは…
そもそも非正規は結婚できないので
女尊男卑煽って女側のハードルを引き上げた政府の自業自得だ

正社員集まらない会社はそもそも正社員の扱いが悪い説を提唱してみる

>氷河期を冷遇して国も会社も衰退していってるの笑える
>優遇して働いて貰わないと駄目だったのにね
>もうそれより下の世代は少なすぎて今更何やっても無駄だよ
>衰退オワコン国家
年齢制限とか特にない飲食になんで氷河期の人たちはいかないのですかねぇ

奴隷以下の無職が文句言ってるからな

この一方で正社員の首切りやすくとか言ってるけど
それ正社員を実質非正規化する動きでは？ってなる

>年齢制限とか特にない飲食になんで氷河期の人たちはいかないのですかねぇ
ほとんどの職場で氷河期はみかけないけど
死んだか引きこもってるか独立したんじゃね
企業の年齢構成がいびつになりすぎ
見かけたら生き残り

正規非正規の区分無くせばいいだけなのに
奴隷は正社員の首輪が大好きだよね

氷河期世代といえば冴えないおっさんを思い浮かべるかもしれないけど
本当に悲惨なのは氷河期おばさんなんだよな…

>田舎になると募集かけても誰も来ないのはザラだ
そもそもの問題として人材は仕事多い都会に流れるだろうしな
よほど郷土愛ない限り生活環境＆労働環境悪そうな田舎で働くメリット無いだろうし

>>70歳の老人も20歳の若者も同じ労働力としては一人だが価値が全く違う
>70でもキチガイデブのノースキルとかいっぱい居るが
>そいつらは何させればいいの
70過ぎのデブってそれはそれで内臓筆頭にフィジカル強そうだな

うちの職場に正社員にならず日当1万で働いてる50が居るけどこの先どうするんだろうって思う
後1日3時間前後多く働けば給料倍近くなるのに

ルールを守らない一部の悪徳経営者が
安値は正義コストは悪という価値観のまま人を使い潰すのがね
強制退場させない限り業界全体が浮かばれない

>もう終わりだよ
年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
　
終わってんのは一部の業界だけ
あほらし
　
こいつら記事すら読まんし

>こいつレスすら読まんし

物流はネットの普及でこうなってるだけ
建設は建てれば売れるバブル状態で大昔の地上げが復活するレベルだからこれ以上増やす必要はないまたバブルになるぞ

>年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
>　
>終わってんのは一部の業界だけ
>あほらし
>　
>こいつら記事すら読まんし
一部の業界だけで52％あるってこと？

>だったら派遣ポコポコ切ってないで正社員登用すりゃええやん
派遣のレベルや人格の問題だろ
ウチは中小の工場だけどまず高齢すぎるし能力も勤労意欲も足りなすぎる
それでいて自分はちゃんとできてるつもりなんだ
そんなの正社員にできないよ
拾ってやった奴らは鬱だー心臓疾患だーって長期休業してやがるし
やはり派遣なんてやってる奴はゴミなんだよ

前から労働者不足のアンバランスは言われてるな
一部以外はあまり変わらない

>年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
一人親方多かった業界だったりする？
もしかしてインボイスで年配の個人事業主が廃業して
今更再就職する気もないから人材不足が加速とか？

山火事と同じで新陳代謝なんだよね
潰れても需要があれば労働力を回収したより効率的な大手が競争的な価格でやってくれるよ

派遣労働は法改正で正社員投与しないと足切りなんでへってるね
そもそも正社員より人件費高いので減り続けてる
みんな大好きなパソナですら派遣労働はメイン事業ではなくなってる

>>氷河期を冷遇して国も会社も衰退していってるの笑える
>>優遇して働いて貰わないと駄目だったのにね
>>もうそれより下の世代は少なすぎて今更何やっても無駄だよ
>>衰退オワコン国家
>年齢制限とか特にない飲食になんで氷河期の人たちはいかないのですかねぇ
高校の頃バイトですかいらーく行ってたけど
あんなの一生やりたくねえよ
スーパーバイザー？ってのも偉そうだしヘコヘコするくらいなら歯車として役員どもには認知すらされない平工員やってるほうが気楽でいいわ
一応年収550万は貰えてるし

>>だったら派遣ポコポコ切ってないで正社員登用すりゃええやん
>派遣のレベルや人格の問題だろ
>ウチは中小の工場だけどまず高齢すぎるし能力も勤労意欲も足りなすぎる
>それでいて自分はちゃんとできてるつもりなんだ
>そんなの正社員にできないよ
>拾ってやった奴らは鬱だー心臓疾患だーって長期休業してやがるし
>やはり派遣なんてやってる奴はゴミなんだよ
傭兵相手に「愛国心が足りない奴に愛国戦士は務まらない」って言ってるようなもんだぞそれ