完全週休二日制なら・・・

>完全週休二日制なら・・・
なお年休１０４日

画像が示していること
カレンダーを見ると、以下のようになっています：
日曜日： 全て休み（計5日）
水曜日（14日）： この週だけ2日目の休みがある
他の週： 休みは日曜日のみ（週1日休み）
このカレンダーの場合、「月に1回だけ週2日休みがある」という条件を満たしているため、求人票には「週休2日制」と記載できることになります。「毎週必ず2日休み」ではないという点が、この言葉の落とし穴です。

転職活動などで求人を見る際は、「週休2日制」という表記だけで「土日休み」だと思い込まず、「毎週なのか、月1回なのか」をしっかり確認することが大切です。

完全週休2日制毎週必ず2日の休みがある。
週休2日制1年のうち、月に1回以上「週2日休み」の週があり、他の週は1日以上の休みがある。

なかなかスレ画のような感じだと人が集まらないだろうな
給料が納得できるくらい良ければいいのだけど

1年52週のうち半分以上が2日休みなら週休二日制を名乗っていい事にしてほしい

労働者はバカ

>なかなかスレ画のような感じだと人が集まらないだろうな
>給料が納得できるくらい良ければいいのだけど
求人でそんな正直に書くわけないじゃん
入社して休みが殆ど無いのが発覚するよ

よくねぇよ

>>なかなかスレ画のような感じだと人が集まらないだろうな
>>給料が納得できるくらい良ければいいのだけど
>求人でそんな正直に書くわけないじゃん
>入社して休みが殆ど無いのが発覚するよ
ハロワやら掲載誌会社に話が違うって抗議するね

スレ画だと年休が最低ライン下回るんだけど法的に大丈夫なの？

>ハロワやら掲載誌会社に話が違うって抗議するね
したところでそうですかで終わりだよ

>スレ画だと年休が最低ライン下回るんだけど法的に大丈夫なの？
記録に残すのは法的に大丈夫なラインだよ
記録に残さずに働かせるだけ

>スレ画だと年休が最低ライン下回るんだけど法的に大丈夫なの？
法的にはアウトだがバレなきゃなんともない
罰則も軽微

>法的にはアウトだがバレなきゃなんともない
>罰則も軽微
こりゃ黒い・・・

協定違反は世間で常習化してるけど法令違反が当然になってくると完全にブラック企業だからな

みんな一生懸命働いてるけどGDPは中国やドイツに抜かれた

そりゃちゃんと給料払えないようなゾンビ企業が増えればGDPも下がる

こういう企業破壊する仕事したいんだけどないのか？