二次元裏@ふたば
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画像ファイル名:1778805022703.jpg-(92424 B)
92424 B無念Nameとしあき26/05/15(金)09:30:22No.1407836107そうだねx1 23:10頃消えます
祝日いらねえから個人でもっとフレキシブルに休み取れる制度にして欲しい
みんな同じタイミングで休みだと値段高いし混むし
1無念Nameとしあき26/05/15(金)09:30:50No.1407836153そうだねx7
それはそう
2無念Nameとしあき26/05/15(金)09:33:11No.1407836414そうだねx14
有給使えばいいのでは?
3無念Nameとしあき26/05/15(金)09:33:15No.1407836423そうだねx2
海外は祝日少なくてもバカンスとかあるだろ
4無念Nameとしあき26/05/15(金)09:33:30No.1407836450そうだねx10
その有給が使いにくいって話では
5無念Nameとしあき26/05/15(金)09:33:34No.1407836460そうだねx1
>祝日いらねえから個人でもっとフレキシブルに休み取れる制度にして欲しい
それやると日本人は休まないんですよ
ほとんどのリーマンが有給余らすでしょ
6無念Nameとしあき26/05/15(金)09:38:08No.1407836985そうだねx4
>有給使えばいいのでは?
え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
7無念Nameとしあき26/05/15(金)09:39:39No.1407837151+
ちなみにOECD38カ国中日本人の年間労働時間は27位でイタリアギリシャより下な
一人当たりのGDPが上がらない最大の理由
8無念Nameとしあき26/05/15(金)09:40:30No.1407837240+
>それやると日本人は休まないんですよ
>ほとんどのリーマンが有給余らすでしょ
有給ガンガン使って毎年度年度末に使い切る俺としては勿体無いと思ってしまう
9無念Nameとしあき26/05/15(金)09:40:53No.1407837282+
>それはそう
10無念Nameとしあき26/05/15(金)09:45:34No.1407837837+
>それやると日本人は休まないんですよ
>ほとんどのリーマンが有給余らすでしょ
祝日の無い月とか旅行やイベントがある時に休日とるだけだから5日間取るの毎回大変だったが今年は通院の半休で埋めれそう
11無念Nameとしあき26/05/15(金)09:45:46No.1407837863そうだねx1
無駄な仕事大杉問題
12無念Nameとしあき26/05/15(金)09:46:43No.1407837971+
>祝日いらねえから個人でもっとフレキシブルに休み取れる制度にして欲しい
譲歩してるように見せかけて自分は何の損もしてないやつ
13無念Nameとしあき26/05/15(金)09:47:38No.1407838080そうだねx1
>>祝日いらねえから個人でもっとフレキシブルに休み取れる制度にして欲しい
>譲歩してるように見せかけて自分は何の損もしてないやつ
どういう意味?
14無念Nameとしあき26/05/15(金)09:50:44No.1407838429+
毎日が休日
15無念Nameとしあき26/05/15(金)09:53:17No.1407838726そうだねx1
海外では休日出勤や残業すると時間中に仕事を終わらせられない無能とみなされるみたいだな
16無念Nameとしあき26/05/15(金)09:55:54No.1407839033+
日本人が長期休暇取りにくいのは祝日制度があるからだって
経営者は祝日とかあると「あいつはいつも休みやがって」となるらしい
だから有給なんてないし経営者が仕事している時に社員が休むことは絶対許されない最大の悪行とされる
17無念Nameとしあき26/05/15(金)10:05:39No.1407840236+
中国はやけに多いな
18無念Nameとしあき26/05/15(金)10:15:55No.1407841617+
>No.1407837151
あなたが足を引っ張ってるんだろうな
19無念Nameとしあき26/05/15(金)10:17:25No.1407841791そうだねx2
>>有給使えばいいのでは?
>え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
労働者の権利なのになぜ許可がいるのか
20無念Nameとしあき26/05/15(金)10:21:16No.1407842253+
>どういう意味?
祝日いりません
かわりに好きな時に休ませてください
労働者側は休みも減らないし好きな時に休める
これ雇う側は無駄な労力使うだけよね?
21無念Nameとしあき26/05/15(金)10:22:09No.1407842363そうだねx1
>日本人が長期休暇取りにくいのは祝日制度があるからだって
誰がそんなことを言ったの?
22無念Nameとしあき26/05/15(金)10:22:47No.1407842446+
祝日と言うがそもそもサービス業系の仕事だと祝日なんて無いよ
年間祝日関係なく週2日休みなので
23無念Nameとしあき26/05/15(金)10:26:04No.1407842843そうだねx2
>日本人が長期休暇取りにくいのは祝日制度があるからだって
>経営者は祝日とかあると「あいつはいつも休みやがって」となるらしい
>だから有給なんてないし経営者が仕事している時に社員が休むことは絶対許されない最大の悪行とされる
どんなブラック企業だよ
長期休暇が取りにくいのは日本特有の連帯責任を押し付けられるからだよ
管理職は元々有給休暇はすべて取られる前提で人員計画や業務計画を立てないといけない
それを怠ってるから休む=穴が開く→迷惑をかけるという話になる
24無念Nameとしあき26/05/15(金)10:27:48No.1407843067+
土日休むと嫌みみたいな事言われるしどんだけ仕事したいんだよ
25無念Nameとしあき26/05/15(金)11:22:54No.1407849685+
祝日を月曜に持って行く風潮有るけど
俺は週の真ん中にある方が好き
26無念Nameとしあき26/05/15(金)11:28:08No.1407850293+
給料上げる気ないなら休み増やせよな週休三日とか
27無念Nameとしあき26/05/15(金)11:29:40No.1407850478+
祝日は祝日であって休日ではありません
世界はこれが理解できないらしい
28無念Nameとしあき26/05/15(金)11:31:26No.1407850709そうだねx1
サービス業やってるけど祝日まじでしんどい
カレンダーみたらほとんどの月に祝日があって嫌になる
6月だけが癒し
29無念Nameとしあき26/05/15(金)11:31:37No.1407850731そうだねx1
みんな同時に休みの方がいい
自分だけ一週間とか休み取るとその間に取引先からガンガン依頼が来ちゃって捌けない
30無念Nameとしあき26/05/15(金)11:32:44 ID:xOfXt/wkNo.1407850885+
>有給使えばいいのでは?
日本人って有休使わなすぎだよね
有報に取得率出てるけどプライム上場でさえ8割いってるところ少ないくらいだろ
31無念Nameとしあき26/05/15(金)11:34:21 ID:xOfXt/wkNo.1407851077+
>海外では休日出勤や残業すると時間中に仕事を終わらせられない無能とみなされるみたいだな
日本もコンプラしっかりやってる会社はその扱いされるよ
相変わらず田舎蛮族のバカあきは
世間の常識から30年置いてかれてるな
32無念Nameとしあき26/05/15(金)11:36:58No.1407851452+
未だに日本のほとんどの中小零細は昭和101年の老害経営者がやっているから変わらないよ
変わるとしたらもう20年ぐらいかかる
33無念Nameとしあき26/05/15(金)11:46:37No.1407852799+
かわりの生贄を用意するか前日2日分の作業を終わらせるかしないと休めないからね
34無念Nameとしあき26/05/15(金)12:26:09No.1407859494そうだねx1
>>有給使えばいいのでは?
>え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
何故かずるい扱いされる
35無念Nameとしあき26/05/15(金)12:31:40No.1407860650+
>>有給使えばいいのでは?
>え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
理由は何でもいいし会社に言わなくてもいい
36無念Nameとしあき26/05/15(金)12:32:19No.1407860816+
>>>有給使えばいいのでは?
>>え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
>何故かずるい扱いされる
ハラスメント相談へ
37無念Nameとしあき26/05/15(金)12:41:29No.1407862968+
勝手に休日出勤にされて週休代わりに有給を勝手にシフトに入れられるのはどう思う?
38無念Nameとしあき26/05/15(金)12:44:30No.1407863700+
>勝手に休日出勤にされて週休代わりに有給を勝手にシフトに入れられるのはどう思う?
証拠もって労働基準監督署へ
それだと金は休日出勤割り増し分があるけどもらってる
39無念Nameとしあき26/05/15(金)12:50:21No.1407865031+
>>勝手に休日出勤にされて週休代わりに有給を勝手にシフトに入れられるのはどう思う?
>証拠もって労働基準監督署へ
>それだと金は休日出勤割り増し分があるけどもらってる
>?
それは流石にもらってるよ
割増料金よりも休み欲しいんだけどな
祝日は当たり前のように出勤振られてるし
祝日休めてる社員と比べて年間一週間多く出てたしな…同じ部内で休日格差あるとほんとムカつくよあれは
40無念Nameとしあき26/05/15(金)12:56:16No.1407866275+
>No.1407865031
シフト勤務じゃなければ拒否すれば?
都合のいいやつ扱いされてるんじゃない?
41無念Nameとしあき26/05/15(金)12:57:07No.1407866442+
祝日がある週の土曜日は出勤とかいう糞ルールがある
42無念Nameとしあき26/05/15(金)13:03:35No.1407867680+
>>>有給使えばいいのでは?
>>え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
>労働者の権利なのになぜ許可がいるのか
今は理由を伝える必要ない筈だよ
俺は面白いから色々届けに書くけど
43無念Nameとしあき26/05/15(金)13:07:13No.1407868327+
>>No.1407865031
>シフト勤務じゃなければ拒否すれば?
>都合のいいやつ扱いされてるんじゃない?
シフト勤務だよ
正社員だと祝日休みは非番週休もあるけど祝日出勤だと非番週休で休日格差が生まれる仕組みだ
祝日代休もあるけど人数足りないからとかいう理由で入れられたことはない
44無念Nameとしあき26/05/15(金)13:08:20No.1407868506+
>>有給使えばいいのでは?
>え?有給?なんで休むの?って聞かれてウザい
近所の葬式で有給使いたいと言ったら拒否られて参加させて貰えなかった
世話になったばあちゃんだったのに…
45無念Nameとしあき26/05/15(金)13:11:24No.1407869067そうだねx2
>近所の葬式で有給使いたいと言ったら拒否られて参加させて貰えなかった
>世話になったばあちゃんだったのに…
その会社辞めた方が良いのでは
46無念Nameとしあき26/05/15(金)13:17:29No.1407870153+
昔は家族全員で出かけられるから有難かったんだろうか

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