上の上は意外とそういうところをよく見ている

現場作業して何が悪いんだよ
コンビニで新装開店で課長自ら飲料入れてたけど尊敬してるぞ

俺だ

人手不足で管理職が作業しないとまわらない現場が多すぎるのが悪い

現場で優秀だった人が管理職になると
自分がやった方が早く達成するから手を出しちゃう
早く終わらせろと圧をかけるとパワハラ扱いになるから結局自分がやることになる

うちの社長がこれでマジでアホ
しかも自分がやりたい仕事だけして面倒な事は他の人にぶん投げて働いた気になってる
何か聞かれても「そういうのは委託業者に全部任せてるから〜」つって自分は何もしなくて良いと思ってるみたい
居る意味が無い
脳が入ってない頭と同じ

やるべきことではなく、できることを優先しがち

オルドナ・ポセイダル

現場作業が向いてる人を管理職にしてる人事の方が間違ってるんじゃない？

お気に入りのアニメだけ見てた方が楽しいもんね

としあきは上で座っているボスより一緒に綱引いてくれるリーダーが好きじゃん

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

じゃあ作業者全員残業してくれな
って気軽に言えたらいいんだけどね

総大将のくせに現場の柵直しに行って斬られて死んだ人もいるし

>人手不足で管理職が作業しないとまわらない現場が多すぎるのが悪い
仕事を管理してるからじゃなくて給料を管理されてるから管理職

ロクにスタッフ採用してくれない会社がよく言うやつ
お前らが人材連れて来れない尻拭いさせられてんのに…
たまに採用したかと思えば毎月熱出してポンポン痛くなって休むポンコツしか連れて来れないし
その尻拭いを誰がやってんだ？っていう…

主役＝俺
ってのは多い
結果的にワンマンになりがち

>うちの社長がこれでマジでアホ
>しかも自分がやりたい仕事だけして面倒な事は他の人にぶん投げて働いた気になってる
>何か聞かれても「そういうのは委託業者に全部任せてるから〜」つって自分は何もしなくて良いと思ってるみたい
>居る意味が無い
>脳が入ってない頭と同じ
まあだが社長だし…
社長なら許される
てか社長は仕事しなくていいくらいでちょうど良い
決裁と接待と挨拶くらいでいい

>その尻拭いを誰がやってんだ？っていう…
定時に帰って納期ブッチして
スケジュール立てたやつを戦犯として激詰めしてやればいいだけ

現場作業やるだけいいじゃん
テニスが趣味で責任も何もかも部下に丸投げのバカ社長知ってるよ

思いっきり専門化属人化させて異動するの好き

>1781663423542.png
この人はやりたい現場を整えるために管理職を装ってるだけだから

>>1781663423542.png
>この人は気になる男の子とキャッキャうふふしたいがために管理職を装ってるだけだから