実は部下が性欲モンス - 二次元裏＠ふたば

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無念Nameとしあき26/10/11(日)20:23:27No.1440880711そうだねx2 01:17頃消えます

実は部下が性欲モンスターだった件

削除された記事が1件あります.見る

…	1無念Nameとしあき26/10/11(日)20:24:20No.1440880966そうだねx29 つまんねー

…	2無念Nameとしあき26/10/11(日)20:24:58No.1440881147そうだねx11 産休女子何人もいるなら流石に女性の補充は避けるんじゃないか

…	3無念Nameとしあき26/10/11(日)20:33:33No.1440883831+ ２週間でそんだけ腹がデカくなるんなら２ヶ月くらいで産休明けるだろ

…	4無念Nameとしあき26/10/11(日)20:33:52No.1440883922+ >産休女子何人もいるなら流石に女性の補充は避けるんじゃないかはい男女差別

…	5無念Nameとしあき26/10/11(日)20:34:07No.1440884004そうだねx1 >産休女子何人もいるなら流石に女性の補充は避けるんじゃないかそんなことが許される時代じゃないんだよ

…	6無念Nameとしあき26/10/11(日)20:35:22No.1440884367そうだねx2 いやなんか上手いやり口あるんじゃないの？そりゃ真っ向から女性はダメですはいかんでしょ

…	7無念Nameとしあき26/10/11(日)20:36:56No.1440884855+ 女性の補充なら女性入れないと人事や法務から指摘はいるわなデブス採用するのが丸いか

…	8無念Nameとしあき26/10/11(日)20:36:56No.1440884856そうだねx5 産休→育休→産休→育休→正社員からパートへ→退職みたいに制度を限界まで使い倒す女性社員いてすんげぇ～ってなった

…	9無念Nameとしあき26/10/11(日)20:38:33No.1440885313+ 流石に採用2週間後に産休はクビにできるだろ

…	10無念Nameとしあき26/10/11(日)20:38:36No.1440885326そうだねx7 >産休→育休→産休→育休→正社員からパートへ→退職みたいに制度を限界まで使い倒す女性社員いてすんげぇ～ってなった強い

…	11無念Nameとしあき26/10/11(日)20:39:00No.1440885468+ >女性の補充なら女性入れないと人事や法務から指摘はいるわな >デブス採用するのが丸いかデブは妊娠がわからなかったりするから…

…	12無念Nameとしあき26/10/11(日)20:39:21No.1440885553+ 試用期間くらいあるだろ

…	13無念Nameとしあき26/10/11(日)20:39:49No.1440885710そうだねx2 若い女性は避けるしか無いな

…	14無念Nameとしあき26/10/11(日)20:42:41No.1440886610そうだねx5 土日出れます！7時から出勤可能です！なのに採用すると子供の送迎があるので9時からじゃ無いと無理です、土日も入れませんとかね

…	15無念Nameとしあき26/10/11(日)20:43:55No.1440886979そうだねx1 >土日出れます！7時から出勤可能です！なのに採用すると子供の送迎があるので9時からじゃ無いと無理です、土日も入れませんとかね会社も嘘つくんでお互い様だ

…	16無念Nameとしあき26/10/11(日)21:29:27No.1440900685+ 働いたことなさそう…

…	17無念Nameとしあき26/10/11(日)21:34:44No.1440902290+ 会社に来るだけで偉いねと言われる女性社員を見ているとモチベーション下がるんだよなぁ

…	18無念Nameとしあき26/10/11(日)22:25:05No.1440917001そうだねx1 調子に乗せておくとギャーギャー大騒ぎするのに何か失敗すると途端に落ち込んで体調不良で会社に来なくなったりする

…	19無念Nameとしあき26/10/11(日)22:28:33No.1440917939そうだねx1 国で認められてる制度を利用されたら困るような会社なら潰れるといいましてや子供関連に非協力的とか国賊だろ

…	20無念Nameとしあき26/10/11(日)22:42:16No.1440921499+ 男を雇えたらな

…	21無念Nameとしあき26/10/11(日)23:01:27No.1440926267+ 男でも育休とかで平気でひと月くらい休むぞ

…	22無念Nameとしあき26/10/11(日)23:07:57No.1440927806+ 産休て普通は産前産後の３か月ちょいやろどうやったらこうなんの？

…	23無念Nameとしあき26/10/11(日)23:09:38No.1440928239+ 今は携帯持ってるのが当たり前だから日中ひたすら学校や子供から電話かかってくるの大変そうお子さんが膝擦りむいた～とか他の子と口論になった～とか子は子で教科書忘れただの遊んで帰るだのいちいち連絡しててその度に席外して外に行くからなぁ

…	24無念Nameとしあき26/10/11(日)23:13:36No.1440929364+ 産休認められるのは６週間前だから妊娠してたらバレるんやな

…	25無念Nameとしあき26/10/11(日)23:15:56No.1440930104そうだねx3 >国で認められてる制度を利用されたら困るような会社なら潰れるといい >ましてや子供関連に非協力的とか国賊だろ負担は言い出した国がしてくれるんですよね？

…	26無念Nameとしあき26/10/11(日)23:20:28No.1440931323+ 人事異動の駒とりでいろいろな部署が妊娠した女性を素性を隠して提出し合う(押し付け合い)

…	27無念Nameとしあき26/10/11(日)23:20:41No.1440931390+ 帰ってくるつもりなの？

…	28無念Nameとしあき26/10/11(日)23:28:09No.1440933503+ 産休中は会社から給料出ずに健康保険から出産手当が出る給料の三分の二が貰えるこの場合はどうなるんやろ

…	29無念Nameとしあき26/10/11(日)23:29:31No.1440933855そうだねx1 産む機械を働く機械にするのが間違い

…	30無念Nameとしあき26/10/11(日)23:40:36No.1440936733+ >若い女性は避けるしか無いなでも中年なんて取りたくないし…

…	31無念Nameとしあき26/10/11(日)23:43:38No.1440937472+ この職場は妊娠の危険性があるから貞操帯の着用の義務付けるとか

…	32無念Nameとしあき26/10/11(日)23:43:44No.1440937497+ 部長が孕めせたって事ならいいんだが

…	33無念Nameとしあき26/10/11(日)23:48:08No.1440938535+ 普通に考えて産休以外でも出勤できない人が多発したら派遣でも他部署からの応援でも何かしら労働力の補充はするだろ

…	34無念Nameとしあき26/10/11(日)23:56:53No.1440940301+ 書き込みをした人によって削除されました

…	35無念Nameとしあき26/10/11(日)23:57:35No.1440940421+ >負担は言い出した国がしてくれるんですよね？その辺りの交渉できるのが経営者なんじゃないの？

…	36無念Nameとしあき26/10/12(月)00:03:33No.1440941532+ >会社も嘘つくんでお互い様だその分「」が働けば解決だよね

…	37無念Nameとしあき26/10/12(月)00:11:35No.1440942961+ >普通に考えて産休以外でも出勤できない人が多発したら派遣でも他部署からの応援でも何かしら労働力の補充はするだろ応援なしで回したら補充が来なくなりそしてまた人が消える

…	38無念Nameとしあき26/10/12(月)00:13:01No.1440943206+ >普通に考えて産休以外でも出勤できない人が多発したら派遣でも他部署からの応援でも何かしら労働力の補充はするだろそんな気軽に人手が増えたら人手不足なんていわれないだろうに

…	39無念Nameとしあき26/10/12(月)00:17:18No.1440943908+ 結婚していないブスを選べばいいだけの話色っぽい既婚者なんてすぐに妊娠する

…	40無念Nameとしあき26/10/12(月)00:18:00No.1440944041+ ストレス耐性と体力のある男なら死ねいになりつつある我が社

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